Chargé d'Affaires Principal Plomberie

Equans; Malakoff; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un Chargé d'Affaires Principal Plomberie à Malakoff. Ce rôle inclut l'analyse des besoins clients, la gestion de projets et le développement commercial. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en énergétique et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Des compétences en leadership et en négociation sont essentielles. Cette position offre un package de rémunération global attractif incluant un véhicule de fonction et diverses primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime annuelle sur objectif

Chèques vacances

Titres restaurants

Intéressement et participation

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que Chargé d'affaires en Plomberie.
• Maîtrise de la planification et du suivi technique et financier des projets.
• Capacités organisationnelles et leadership nécessaires.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et gérer les projets.
• Assurer le suivi de la rentabilité et des délais.
• Développer et maintenir la relation avec les clients.

Connaissances

Développement commercial

Expérience administratives

Leadership

Négociation

Compétences en analyse de données

Formation

Bac+5 en énergétique

Outils

Cloud Computing

AWS

Description du poste

Description de lemploi

AXIMA CONCEPT IDF entité dEquans recherche son futur :

Chargé dAffaires Principal Plomberie H-F

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF.

Nous jouons un rôle essentiel dans la création de bâtiments confortables économes en énergie et respectueux de l'environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien‑être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS :

Notre agence spécialisée en Plomberie basée à Malakoff recherche son futur Chargé dAffaires Principal Plomberie H-F.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;
• Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;
• Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;
• Être responsable du suivi de la rentabilité et des délais de réalisation de l’affaire ;
• Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;
• Assurer le développement et la pérennisation de la relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.

VOTRE PROFIL :

Idéalement de formation Bac 5 spécialisée en énergétique, vous avez 5 ans minimum d’expérience comme Chargé d’affaires en Plomberie dans une entreprise d’installation.

Vous maîtrisez planification, l’organisation ainsi que le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées.

Vos capacités d’organisation, votre leadership et votre aptitude à encadrer les équipes sont des atouts majeurs pour exceller à ce poste.

Un dernier point pour vous convaincre.

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Cadre du bâtiment
• Salaire sur 133 mois
• Véhicule de fonction
• Prime annuelle sur objectif
• Chèques vacances
• Titres restaurants d’une valeur de 12
• Intéressement et participation
• Épargne salariale
• Prime de vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
• Et de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et des interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, le service et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission : Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre environnement. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enracine dans une histoire plus qu’un siècle, issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Key Skills

• Business Development
• Classroom Experience
• Dayforce
• Go
• Cloud Computing
• AWS
• Teaching
• Administrative Experience
• Leadership Experience
• Negotiation
• SAS
• Data Analysis Skills