Chargé d'Affaires H / F

Piriou; Concarneau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction navale réputée recrute un Chargé d'Affaires. Vous serez responsable de la gestion autonome des projets, garantissant la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. Le candidat idéal a 5 à 8 ans d'expérience, une formation en ingénierie et d'excellentes compétences en gestion de projet et relation client. Ce poste CDI est basé à Concarneau et offre divers avantages, y compris un 13e mois et une rémunération variable.

Prestations

13e mois

Rémunération fixe + variable

Participation / intéressement

Épargne salariale

RTT

Garanties santé et prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 à 8 ans en Chargé d'Affaires ou Chef de Projet dans un environnement complexe.
• Maîtrise des enjeux contractuels, techniques et financiers.
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter les affaires depuis la contractualisation jusqu'au suivi après livraison.
• Assurer la relation client à haut niveau.
• Gérer les coûts, délais et qualité des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Relation client

Leadership

Analyse contractuelle

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en construction navale, génie industriel ou gestion de projets

Description du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise reconnue pour son Engagement, sa Proximité et son Audace ?

Dans le cadre d'un accroissement, la filiale Chantiers Piriou recrute un (e) :

CHARGE D'AFFAIRES H / F

Le projet :

Rattaché(e) au Directeur des affaires, vous pilotez en totale autonomie les affaires qui vous sont confiées, depuis la contractualisation jusqu'au suivi après livraison, en garantissant la performance globale du projet.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Garantir le respect du contrat signé avec le client et piloter ses évolutions (avenants, modifications techniques, contractuelles et financières) ;
• Être le référent de la Spécification de l'affaire au sein des Chantiers PIRIOU et veiller à sa bonne application par l'ensemble des parties prenantes ;
• Assurer une relation client de haut niveau, depuis le lancement de l'affaire jusqu'au SAV, dans une logique de satisfaction et de fidélisation ;
• Garantir le pilotage des coûts, des délais et de la qualité, conformément aux objectifs fixés par la Direction ; Coordonner et s'appuyer sur les services supports, le BEI-CP et la Production ; Identifier les dérives, alerter la Direction et proposer puis piloter les actions correctives
• Animer le Retour d'Expérience (REX) des affaires terminées et contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et processus projets.
• Assurer la gestion et la coordination des appels en garantie et des travaux consécutifs, qu'ils relèvent de la responsabilité des Chantiers PIRIOU ou des sous-traitants ;

Votre profil :

• Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en construction navale, génie industriel ou gestion de projets ;
• Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) en tant que Chargé(e) d'Affaires, Chef(fe) de Projet ou poste équivalent, idéalement dans la construction navale ou un environnement industriel complexe ;
• Maîtrise des enjeux contractuels, techniques, financiers et planning sur des projets de construction ;
• Capacité avérée à piloter des équipes pluridisciplinaires et à travailler en interface avec de nombreux acteurs internes et externes ;
• Excellent sens du relationnel client, leadership, rigueur et esprit de synthèse ;
• Anglais professionnel requis.

Les conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• statut : cadre
• Localisation : Concarneau
• Date de démarrage : à pourvoir dès que possible

Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, Rémunération fixe + variable, participation / intéressement, épargne salariale, RTT, Garanties santé et prévoyance

Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec le Gestionnaire RH, qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.