Chargé d'affaire travaux - Caen (14) (H/F)

CRAM; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, située à Caen, recherche un Chargé d'affaires travaux. Vous serez responsable de la direction des travaux et de la réalisation d'études techniques. Une formation en génie climatique et 5 ans d'expérience sont requises. Ce poste offre un salaire fixe négociable, une épargne salariale, et un accompagnement dans le développement professionnel.

Prestations

Salaire fixe négociable

13ème mois

Prime d'ancienneté

Mutuelle

Véhicule de service

RTT

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à étudier, chiffrer et diriger des opérations de travaux.

Responsabilités

• Étudier et diriger des opérations de travaux pour des clients.
• Réaliser les études techniques des affaires en charge.
• Identifier le personnel qualifié pour l'exécution des travaux.

Connaissances

Esprit d'initiative

Autonomie

Organisation

Formation

Formation supérieure en génie climatique

Description du poste

Chargé d'affaires travaux - Caen (14) (H/F)

Offre n° 195WDNN

Chargé d'affaires travaux - Caen (14) (H/F)

Actualisé le 14 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Elle participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique. L'entreprise organise son activité autour de 4 valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos missions chez CRAM

• Étudier, chiffrer, et diriger la réalisation d'opérations de travaux pour des clients internes ou externes.
• Réaliser les études techniques des affaires en charge.
• Identifier le personnel qualifié pour l'exécution des travaux en fonction des habilitations nécessaires.

Profil recherché

• Formation supérieure en génie climatique.
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Qualités requises

• Esprit d'initiative : adapter les solutions aux besoins des clients.
• Autonomie : organisation indépendante et gestion efficace des journées.
• Organisation : préparation et suivi rigoureux des chantiers.

Avantages du poste

• Salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification des vacances (29% du salaire brut mensuel), prime d'ancienneté.
• Epargne salariale : participation, intéressement, compte épargne temps.
• Mutuelle, surcomplémentaire, prévoyance.
• Véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, services divers.

Ce que vous retirerez de cette expérience

• Accompagnement quotidien et développement professionnel.
• Expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir.
• Une vie professionnelle riche et diversifiée.

Perspectives d'évolution

CRAM favorise la mobilité interne en offrant des opportunités d'évolution.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique si votre candidature est retenue.
2. Entretien physique avec un membre du service RH ou opérationnel si vous êtes convaincant lors de l'entretien téléphonique.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.
• Déplacements fréquents.

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans indispensable.
• Savoir-être : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie.
• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné.

Informations sur l'employeur

Société de 250 à 499 salariés, spécialisée dans l'exploitation d'installations thermiques et climatiques, en constante croissance.

Effectif : 700 personnes, CA : 120 M€.