Chargé d'Accueil et Assistant Copropriété H/F - CDD

LAMY; Obernai; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services immobiliers recherche un Chargé d'Accueil et Assistant Copropriété en CDD à Obernai. Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la rédaction de documents administratifs, ainsi que de la commercialisation des biens immobiliers. Une première expérience en immobilier ou dans un poste commercial est appréciée. Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés avec des avantages attractifs tels que des RTT, des tickets restaurant et des formations continues.

Prestations

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Garanties santé et prévoyance

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2 type Professions immobilières ou Négociation et Relation Client.
• Expérience commerciale dans le secteur de l’immobilier appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
• Renseigner et orienter notre clientèle.
• Assurer les missions administratives courantes.
• Commercialiser les biens en diffusant les annonces.
• Rechercher des locataires et sélectionner les dossiers.

Connaissances

Expérience en accueil

Compétences administratives

Commercialisation

Négociation

Formation

BAC+2 (BTS type Professions immobilières)

Description du poste

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédiions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l’acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Chargé d'Accueil et Assistant Copropriété H/F :

Sur la partie accueil, vos missions consisteront à :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients,
• Renseigner et orienter notre clientèle,
• Assurer les missions administratives courantes,
• Commercialiser les biens (diffusion des annonces sur les sites partenaires),
• Rechercher des locataires (sélection des dossiers de location, solvabilité, ...).

Il y aura également quelques missions d’assistanat de copropriété.

Cette liste est non‑exhaustive.

Ce poste est à pourvoir en CDD.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…).
• Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l’immobilier.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !