Offre n° 201DLLW Chargé d'Accompagnement Social - F/H (H/F)
Type de contrat : CDI
Lieu : CADA – Montmarault
Rémunération
- 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle
- Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
- Qualité de vie au travail : Flexibilité horaire, Rythme personnalisé, Congés étendus (11 jours RTT + congés légaux), Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion), Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
- Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
- Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
- Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
- Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
- Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
- Participer au suivi de l'activité du centre
Profil et qualifications
- Bac + 3 minimum, diplôme d’État travailleur social (AS, DEES, CESF) exigé/souhaité
- Expérience souhaitée en accompagnement social
- Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
- Capacité de prise de recul / distanciation
- Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE travailleur social (formation indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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