Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

CAP INTERIM FRANCE; Dunkerque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail à Dunkerque recherche un(e) Chargé(e) de relation Entreprises et accompagnement RH. Le candidat idéal aura une expérience dans le développement commercial, des qualités relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. Les responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients et le suivi des salariés en insertion. Ce poste en CDI propose un salaire brut mensuel de 2000 à 2400 Euros, ainsi que divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes

Titres restaurant

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience dans le domaine commercial et/ou insertion professionnelle appréciée.
• Capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés.
• Permis B – Véhicule léger (indispensable).

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les partenaires.
• Assurer un suivi individualisé des salariés en insertion.
• Traiter les demandes clients et suivre le fichier client.
• Représenter l'agence lors de jobdatings et forums.

Connaissances

Développement commercial

Accompagnement socio-professionnel

Qualités relationnelles

Organisation

Autonomie

Description du poste

Offre n° 201QTXG

Nous recherchons pour l'agence de Dunkerque notre futur(e) Chargé(e) de relation Entreprises et accompagnement RH.

Vos responsabilités principales

• Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, fidéliser les partenaires existants, répondre aux besoins en recrutement.
• Accompagnement socio-professionnel : Assurer un suivi individualisé des salariés en insertion, mettre en place des actions favorisant leur montée en compétences et leur retour durable à l'emploi.
• Gestion administrative & relation clients : Traiter les demandes clients, suivre le fichier client et veiller à la qualité du service rendu.
• Participation aux événements emploi : Représenter l'agence lors de jobdatings, forums et salons afin de renforcer la visibilité et les partenariats.

Profil recherché

Expérience dans le domaine commercial et/ou insertion professionnelle appréciée.

Qualités relationnelles et sens de l'écoute.

Capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés (entreprises, candidats, partenaires).

Organisation, autonomie et esprit d'initiative.

Ce que nous offrons

• Un poste polyvalent et porteur de sens.
• La possibilité de contribuer directement à l'insertion professionnelle sur le territoire.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Intéressement et participation, RT, véhicule de fonction.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36 h / semaine, travail en journée.
• Déplacements professionnels : Quotidiens.
• Salaire brut mensuel : de 2000.0 à 2400.0 Euros (sur 12 mois).
• Avantages : Véhicule, primes, titres restaurant / prime de panier, ordinateur portable, téléphone mobile.

Profil souhaité – Expérience

• 2 ans (incidence indispensable).

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Permis B – Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

1 ou 2 salariés

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