Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

PROSPECTIVES AVENIR; Montbron; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement à Montbron, cherche un Chargé de recrutement pour prospecter et développer un portefeuille clients. Ce poste inclut l'identification des besoins en recrutement et le suivi des clients. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2, de l'expérience en vente BtoB ou RH est souhaitable. L'entreprise offre une rémunération non plafonnée avec des commissions et des primes, ainsi que des formations régulières et une flexibilité dans le télétravail.

Prestations

Rémunération non plafonnée

Accès aux bureaux

Formations régulières

Flexibilité d'organisation

Qualifications

• Expérience en vente de services BtoB ou RH appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
• Motivation pour monter en compétences dans le recrutement.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille clients.
• Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions.
• Assurer le suivi et fidélisation des clients.

Connaissances

Vente de services BtoB

Compétences en communication

Autonomie et rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Overview

Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 16 - MONTBRON

ProspectivesAvenir est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la recherche et la sélection de profils qualifiés pour des postes en CDI, CDD et alternance. Basé à Montbron (Charente), notre cabinet intervient en Nouvelle-Aquitaine, avec une attention particulière pour les acteurs économiques des zones rurales. Nous plaçons l'humain au cœur de chaque projet.

Responsibilities

• Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
• Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions sur mesure (CDI, CDD, alternance).
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
• Collaborer avec l'équipe pour garantir la réussite des missions.
• Participer à des salons professionnels pour élargir votre réseau.

Qualifications and Skills

• Expérience en vente de services BtoB ou dans les RH.
• Compétences en communication, négociation et gestion de la relation client.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des interlocuteurs variés.
• Formation commerciale ou RH appréciée.
• Motivation pour monter en compétences dans le recrutement.

Desired Profile

• Expérience: Débutant accepté
• Formation: Bac+2 ou équivalents

Skills

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Conditions and Benefits

• Contrat: Type de contrat Profession commerciale; Emploi non salarié
• Rémunération: Primes (comissions)
• Statut indépendant avec perspectives d'évolution
• Rémunération non plafonnée (commissions + primes)
• Environnement bienveillant et collaboratif
• Accès aux bureaux à Montbron pour travailler et rencontrer clients/candidats
• Formations régulières (Lean Management, outils digitaux, connaissance des métiers)
• Flexibilité dans l'organisation de l'activité (télétravail partiel possible)