Chargé / Chargée de recrutement

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Dreux; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de Recrutement à Dreux. Le candidat idéal doit gérer le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats. Des compétences en gestion administrative sont cruciales, tout comme la relation client. Les avantages incluent RTT, parcours de formation, et un salaire brut annualisé de 22 858 € à 25 000 €. Type de contrat : CDI, 37h/semaine, travail en journée.

Prestations

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Qualifications

• Expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement appréciée.
• Capacité à s'approprier la culture d'entreprise.
• Sens du service et investissement dans les projets.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement complet, de la diffusion des annonces à l'intégration.
• Assurer la gestion administrative des intérimaires.
• Maintenir des relations commerciales avec les intérimaires et les clients.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Réactivité

Force de propositions

Description du poste

Offre n° 201SSNB Chargé / Chargée de recrutement

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes‑vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez‑vous dans une mission remplie de défis et de challenges dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Dreux. Préparez‑vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
• La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie…
• La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats …

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche‑aidant, Moments de cohésion interne.

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois :

• 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
• 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37 h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22 858,0 € à 25 000,0 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Fixe + variable

Profil souhaité

Expérience exigée :

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

10 à 19 salariés

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez‑nous !