Chargé / Chargée d'évaluation et de suivi social (H/F)

AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un chargé d'évaluation et de suivi social en Normandie. Vous serez responsable de l'évaluation et de l'accompagnement des bénéficiaires, avec une expérience requise de 3 ans. Ce poste est à temps partiel avec un salaire brut de 2 260 euros mensuels. Rejoignez cette équipe pour contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap psychique.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Qualités humaines et relationnelles reconnues.

Responsabilités

• Évaluation et accompagnement des bénéficiaires.
• Élaboration, négociation et suivi de projets d'accompagnement.
• Organisation et animation d'événements collectifs.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Mettre à jour un dossier, une base de données

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DECESF

Description du poste

Offre n° 196RMFL - Chargé / Chargée d\'évaluation et de suivi social (H/F)

Afin de permettre le développement du service d\'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d\'évaluation et de suivi social. Titulaire du diplôme d\'État de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d\'une expérience d\'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l\'accompagnement des publics dans le besoin. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d\'initiative et votre rigueur. Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l\'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes :

• L\'évaluation et l\'accompagnement
• Assurer l\'accueil des bénéficiaires
• Élaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d\'accompagnement personnalisé des bénéficiaires
• Organiser, animer et participer aux événements collectifs
• La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs
• Promouvoir et développer le service
• Répondre aux appels d\'offre
• Développer le réseau et les partenariats
• Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l\'association
• Rédiger le rapport d\'activité du service et les comptes-rendus de réunion

Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N\'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H50/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE

50 à 99 salariés

L\'association Aide et Intervention à Domicile a pour mission de promouvoir le respect, la solidarité et l\'autonomie au travers de différentes actions d\'aide à domicile ou d\'accompagnement social, individuel ou collectif, en faveur des familles, des personnes âgées, handicapées en difficulté ou de toutes autres personnes.