CESF - 0,5 ETP (complément d'un départ progressif à la retraite) (H/F)

EX-AEQUO APAJH CREUSE; Saint-Sulpice-le-Guérétois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de service social en Nouvelle-Aquitaine recherche un CESF pour améliorer la vie socioprofessionnelle des usagers. Le candidat devra avoir un diplôme d'État et 36 mois d'expérience. Les responsabilités incluent le conseil, l'accompagnement en entreprise et la mise en œuvre de projets. Ce poste est en CDI avec un salaire brut de 2193,82 € mensuels et divers avantages. Les déplacements sont ponctuels.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Primes

18 jours de congés supplémentaires par an

Qualifications

• 36 mois d'expérience indispensable.
• Capacité à travailler avec d'autres professionnels de la santé.
• Esprit d'équipe et capacité à organiser son travail.

Responsabilités

• Conseils pour améliorer la vie socioprofessionnelle.
• Conception et mise en œuvre de projets individuels.
• Accompagnement en entreprise et évaluation des projets.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Analyser les besoins individuels et collectifs

Animer un atelier à thème

Choisir les modalités de communication adaptées

Etablir des rapports de suivi personnalisés

Evaluation des besoins individuels

Gérer les relations avec les partenaires locaux

Promouvoir l'inclusion sociale

Travailler en réseau avec divers profils

Formation

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 201RZJK
CESF - 0,5 ETP (complément d'un départ progressif à la retraite) (H/F)

Conseils et/ou actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie socioprofessionnelle (amélioration de l'environnement professionnel, organisation de la vie quotidienne à l'ESAT, gestion du capital santé, prévention par rapport au développement durable, insertion, emploi, formation, vie sociale)Contribuer à l'accueil des personnes et des groupes (ouvrier TH, stagiaire TH)Conception, construction et mise en œuvre du projet collectif ou individuelAccompagnement en entreprise (job coaching)Evaluation du Projet Personnalisé d'AccompagnementConception de supports d'information à destination des usagers, des partenairesCommunication et adaptation d'informationsFormation/sensibilisation à destination des ouvriersImplication dans les dynamiques institutionnelles, partenariales et interinstitutionnellesPrise en charge des personnes atteintes de TSA selon la procédure TSA mise en œuvre à l'ESAT

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé
• Prime IMMSE : 238 € brut mensuel / Congés supplémentaires : 18 jours par an / prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé / Œuvres sociales

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Analyser les besoins individuels et collectifs
• Animer un atelier à thème
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Promouvoir l'inclusion sociale
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

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