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Responsable Marketing & Communication International

Thegoodgoods

Paris

Sur place

EUR 55 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une marque de mode recherche un(e) responsable marketing et communication à Paris. Vous serez chargé(e) de définir et piloter la stratégie marketing, en coordonnant les actions de communication pour renforcer la notoriété de la marque. Avec votre équipe, vous gérerez des projets de marketing intégrés tout en agissant comme un interlocuteur clé pour les partenaires. Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine est requise, avec une forte culture de la mode et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 années en marketing et communication.
  • Idéalement dans la mode, la cosmétique ou l’univers lifestyle/premium.
  • Anglais courant requis.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication.
  • Gérer les actions de trade marketing.
  • Manager une équipe de 6 personnes.

Connaissances

Créativité
Leadership
Orientation business
Communication
Analyse

Formation

Diplôme en marketing ou communication
Description du poste

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.

L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité. Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.

Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

MISSION PRINCIPALE

Rattaché.e à la Directrice Marketing, Communication et Image, vous contribuez à la définition, au pilotage et au déploiement de la stratégie marketing et communication de la marque Claudie Pierlot sur les différents canaux online/offline, afin de renforcer sa notoriété, sa désirabilité et son impact business en France et à l’international, tout en veillant à la cohérence sur tous les supports. Ainsi, avec votre équipe, vous avez la responsabilité de la création, déclinaison et diffusion du plan marketing de la marque auprès de nos clients ainsi que des équipes internes et partenaires externes, en réponse aux enjeux business, image et de notoriété de marque. Vous êtes au cœur de l’orchestration des projets communication et marketing 360.

Vous êtes également la/le garant(e) de l’ensemble des actions de trade marketing de la marque sur le réseau France et Europe, et l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires business (notamment les Grands Magasins) sur l’ensemble des enjeux marketing, de visibilité et d’activation de la marque.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Stratégie & pilotage

  • Définition et pilotage de la stratégie et de la roadmap marketing & communication globale
  • Déclinaison des enjeux business en plans d’actions concrets
  • Orchestration des lancements, saisons, activations, campagnes, expériences et temps forts de la marque
  • Définition et pilotage de la stratégie de trade marketing France et Europe, en lien avec les enjeux commerciaux, image et de visibilité de marque.
  • Garantie de la cohérence globale des messages et des différents touchpoints
  • Pilotage des calendriers, budgets et priorités stratégiques
  • Suivi des performances et KPIs
  • Travail en interface continue avec la Directrice Marketing, Communication et Image pour prioriser, ajuster et innover
  • Représentation et incarnation de marque auprès des différents partenaires, réseaux de talents externes et lors des événements clés de la marque
  • Rôle d’interlocuteur(rice) clé auprès des partenaires business (Grands Magasins notamment) sur l’ensemble des sujets marketing, visibilité et activations de marque
  • Contribution à la visibilité et notoriété de la marque à l’international sur les marchés clés.

Management de l’organisation

  • Management direct du pôle marketing/communication et diffusion (équipe de 6 personnes dont 3 en management direct)
  • Structuration des process et des priorités
  • Accompagnement et développement des talents (CDI, alternants, stagiaires)

Communication et diffusion

  • Supervision de stratégies sélectives, impactantes et différenciantes :
  • Presse
  • Créatrices de contenus, VIP, personnalités (activation d’un réseau de talents, entre image et performance, juste, et en lien avec l’incarnation de la marque)
  • Événementiel
  • Réseaux sociaux
  • Marketing retail & trade

Pilotage et coordination des dispositifs marketing déployés chez les partenaires commerciaux (Grands Magasins, réseaux partenaires), en cohérence avec l’image de marque et les enjeux business. Définition de la stratégie des collaborations et de prise de contact avec les tierces parties (artistes, marques, talents…). Pilotage du ou des bureaux de presse. Coordination avec les équipes image pour assurer la cohérence de marque. Interface avec partenaires et prestataires.

Collaboration transverse

Travail étroit avec la Direction Image et les départements Commercial, Wholesale, Digital & E-commerce. Rôle de représentation, de transmission et de collaboration avec l’ensemble de ces services.

PROFIL RECHERCHE

Expérience d’au moins 5 années en marketing & communication, idéalement dans la mode, la cosmétique ou l’univers lifestyle/ premium. Forte culture marque, image, mode et digital. Force de proposition créative et stratégique. Solide orientation business et performance. Leadership naturel et capacité à analyser, structurer, organiser. Aisance et agilité dans les environnements créatifs et exigeants. Excellentes capacités relationnelles et managériales. Anglais courant.

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