CDI – Responsable Approvisionnement et flux matière en Industrie – H/F

Thomasmaroquinerie; Semur-en-Auxois; Sur place; EUR 45 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maroquinerie de luxe recherche un Responsable Approvisionnement et Flux Matière pour gérer et optimiser les approvisionnements. Ce poste clé propose de piloter les flux complexes entre production et fournisseurs avec une équipe dédiée. Une formation Bac+3/5 en Logistique et au moins 5 ans d'expérience en industrie sont requis. Un bon niveau de communication et d'analyse est essentiel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie.
• Excellente communication et écoute active.
• Solide expérience dans l’animation de démarches d’amélioration continue.

Responsabilités

• Piloter le processus Approvisionnements.
• Manager une équipe de 6 approvisionneurs.
• Assurer la disponibilité matière dans les ateliers.

Connaissances

Maîtrise des concepts MRP2

Aisance sur Excel, Teams, Outlook

Capacité d’analyse

Leadership collaboratif

Polyvalence

Formation

Formation supérieure de type Bac+3/5 en Logistique

Description du poste

📄 Type de contrat : CDI
📅 Date de démarrage : Dès que possible
🗺️ Lieu : Semur-en-Auxois– Côte d'Or (21) – Bourgogne Franche-Comté
🎓 Niveau d’études :Formation supérieure de type Bac+3/5 en Logistique - Supply Chain - gestion de production
💼 Niveau d'expérience :minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie idéalement manufacturière
💰 Rémunération :45-53K €

Vous souhaitez piloter des flux complexes, optimiser l’approvisionnement de sites industriels et jouer un rôle central dans la coordination entre production, fournisseurs et ateliers ?
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Approvisionnement et Flux Matière (H/F), un poste clé rattaché au Responsable Supply Chain Pôle.

Vos missions :

Véritable chef d’orchestre des approvisionnements, vous élaborez, pilotez et faites évoluer l’ensemble du processus afin d’assurer la performance opérationnelle et la satisfaction client:

1. Pilotage du processus Approvisionnements

• Construire, ajuster et sécuriser le plan d’approvisionnement en lien avec les besoins de production.
• Manager et animer une équipe de 6 approvisionneurs.
• Garantir la fiabilité des besoins transmis au service planification.
• Piloter les performances fournisseurs (délais, qualité, service).
• Surveiller les niveaux de stocks, prévenir les ruptures et optimiser les couvertures.
• Assurer la robustesse du plan d’approvisionnement pour alimenter PDP/PDL.

2. Coordination des flux matières inter-sites

• Garantir la disponibilité matière dans les ateliers selon les plans de production.
• Arbitrer les répartitions entre sites en cas de tension.
• Anticiper et gérer les risques de pénurie avec plans d’action associés.
• Assurer une vision intégrée des flux entre approvisionnement, distribution et planification.
• Mettre en place et suivre les plans de sécurisation (back-up, alternatives…).

3. Interface clé et animation transverse

• Être le point de référence pour les clients internes & externes sur l’ensemble des sujets approvisionnements.
• Communiquer de manière proactive sur les besoins, contraintes et capacités.
• Animer les rituels d’échange : réunions flux, comités appro, points tensions.
• Faciliter la coordination avec Production, Qualité, Supply Chain, Données Techniques, Planification…

4. Suivi de la performance & analyse

• Définir et analyser les KPI appro (taux de service, tension, couverture…).
• Élaborer des reportings fiables et réguliers.
• Proposer et piloter les actions correctives.
• Challenger les modèles existants : stocks, délais, modes de distribution.

5. Gestion de projets & amélioration continue

• Contribuer à l’intégration de nouveaux produits.
• Participer à l’évolution des processus supply et à la montée en maturité de la filière.
• Optimiser les flux inter-sites, fiabiliser les données et automatiser les tâches à valeur ajoutée.
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques du secteur.

Compétences requises :

• Excellente maîtrise des concepts MRP2 et outils de planification
• Aisance sur les outils informatiques du quotidien (Excel, Teams, Outlook…).
• Forte capacité d’analyse, communication claire et adaptée.
• Leadership collaboratif, sens du collectif et écoute active.
• Grande adaptabilité, curiosité, rigueur, polyvalence et sens du service.
• Solide expérience dans l’animation de démarches d’amélioration continue.

MAROQUINERIE THOMAS :

• 💪 Vous aimez les défis ?
• 👜 Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
• 🤝 Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?

Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 10 ateliers de production en France et de nos 2000 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »

En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.

Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante. Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.