CDI - IT Infrastructure Project Manager M&A Projects - Groupe du Cac40 H / F

KatchMe; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société internationale leader dans des solutions énergétiques recherche un Chef de Projet IT pour piloter l'intégration IT des nouvelles entités du groupe post-fusions. Vous serez responsable de la coordination des projets techniques, garantissant le respect des enjeux de temps, budget et qualité. Le candidat idéal devra avoir 7 à 10 ans d'expérience en gestion de programme IT et des compétences en communication, coordination et leadership dans un environnement international.

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en pilotage de programmes IT ou intégration.
• Expérience en environnements internationaux et multi-entreprises.
• Excellentes compétences en gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter le programme d'arrimage post-acquisition.
• Assurer la gouvernance du programme : planification, reporting, budget.
• Coordonner les chefs de projet spécialisés et les prestataires externes.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination

Communication

Leadership

Description du poste

LA SOCIETE

Un groupe international de premier plan, leader des solutions innovantes pour la gestion de l'énergie et des infrastructures électriques. Présent dans plus de 30 pays, le groupe accélère sa transformation numérique et l'optimisation de ses services IT à l'échelle EMEA.

C'est aussi :

• 8 milliards d'euros € de chiffre d'affaires
• 25 000 collaborateurs à travers le monde
• Un groupe en croissance organique et financière

LE POSTE

Rattaché(e) à l'équipe Docking, vous pilotez l'intégration IT des nouvelles entités du groupe à la suite de fusions ou d'acquisitions.

Votre rôle :

orchestrire et synchroniser les chantiers techniques (Workplace, Identité, Applicatif, Réseau) en coordonnant les équipes internes, et toutes les parties prenantes, pour garantir le respect du planning, du budget et de la qualité de delivery.

En tant que Chef de Projet IT, vous :

• Piloter le programme d'arrimage post‑acquisition (5 à 10 sociétés / an)
• Assurer la gouvernance du programme : planification, reporting, budget
• Coordonner les chefs de projet spécialisés et les prestataires externes
• Superviser les migrations applicatives (Lift & Shift) avec les équipes locales
• Garantir le respect des standards IT et la réussite de chaque intégration

VOTRE PROFIL

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en pilotage de programmes IT ou grands projets d'intégration / migration.
• Background infrastructure / cloud / réseau / workplace / identité.
• Expérience en environnements internationaux et multi‑entreprises.
• Excellentes compétences en gestion de projet, coordination et communication.
• Leadership et capacité à travailler sur de multiples projets et interlocuteurs.