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Une entreprise innovante dans la transition énergétique recherche un ingénieur d'exploitation. Vous occuperez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel 24/7 et planifierez les ressources. Diplôme BAC+5 et 7 ans d'expérience requis. La rémunération commence à 38K€ avec divers avantages tels que mutuelle, titres-restaurant, et télétravail.
Description de l'entreprise
Energy Pool, une entreprise innovante
Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité.
Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.
De nombreuses opportunités s'offrent à vous pour débuter, développer ou conforter votre carrière, en CDI, alternance ou stage.
Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons en œuvre de nombreuses actions pour favoriser le bien-être au travail.
Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre centre d’opérations, notre ingénieur.e d’exploitation. La mission débutera par une immersion de 2 à 6 mois en tant qu’ingénieur d’exploitation temps-réel. Ensuite, lorsque toutes les activités seront maîtrisées, l’Ingénieur(e) d’exploitation passera de l’exploitation temps-réel à l’équipe jour.
Vous serez en charge :
Les indispensables
Et idéalement :
Déplacements limités à prévoir
Poste à pourvoir dès que possible.
Envie de changer le monde ? Nous aussi ! Grâce à nos solutions logicielles de pointe, nous contribuons à fournir une électricité fiable, abordable, tout en réduisant les émissions de CO2.
Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ?
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Un test de personnalité (Assessfirst) et une vérification des références (Everycheck) sont réalisés dans notre processus de recrutement.