CDI : Chargé(e) de conformité et contrôle interne confirmé(e) (H/F)

Pole Emploi; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion d'actifs cherche un(e) collaborateur(trice) pour intégrer l'équipe de conformité et contrôle interne. Vous aurez pour mission le déploiement de contrôles internes, l'assistance aux équipes sur les politiques de peur de non-conformité et la réalisation de contrôles de 2nd niveau. Vous devez posséder une éthique solide, un esprit d'analyse aiguisé et une capacité à travailler de manière autonome. Ce poste basé à Paris offre des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Savoir analyser et interpréter les textes réglementaires.
• Être autonome dans l'exécution des tâches confiées.
• Faire preuve de réactivité face aux situations.

Responsabilités

• Déployer les contrôles internes sur les processus métier.
• Émettre des recommandations sur les plans d'action.
• Conseiller les équipes opérationnelles sur les politiques de conformité.

Connaissances

Ethique

Esprit d'analyse

Pragmatisme

Autonomie

Curiosité

Réactivité

Outils

Lecture et interprétation des textes légaux

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée
Jamais

Présentation de la société :

SWEN Capital Partners est depuis plus de 12 ans un acteur de référence de l'Investissement Responsable en non coté avec plus de 9 milliards d'euros d'actifs gérés ou conseillés principalement en Europe. La société de gestion est détenue par OFI Invest (Groupe Aéma) ainsi que son équipe. Depuis notre création, la Finance Durable a toujours été au cœur de notre modèle, et en 2023, nous avons renforcé notre vocation historique d'investisseur responsable en affirmant clairement notre ambition : contribuer à l'émergence d'une finance réellement durable, à travers des engagements sincères, des actions concrètes et la mobilisation de nos équipes et de notre écosystème. Ainsi, fin 2023 nous avons fait un choix fort qui oriente nos décisions et nos actions : devenir « Société à Mission », en nous mettant « au service de la Nature ».

Présentation de l'équipe Conformité et du Contrôle Interne :

L'équipe Conformité de SWEN CP se compose d'un Responsable conformité et contrôle interne (RCCI) et de 2 chargées de conformité et de contrôle interne. La Conformité a pour missions notamment de s'assurer de la conformité de la société à ses obligations professionnelles et règlementaires, d'assister les équipes opérationnelles dans le respect de ces obligations, de réaliser des contrôles permanents de 2nd niveau afin de s'assurer du respect des procédures opérationnelles et de la règlementation.

Rattaché(e) au RCCI, vous serez en charge d'assister les collaborateurs de l'équipe conformité et contrôle interne et contribuer aux travaux menés.

Missions principales :

• Déploiement du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques sur les processus métier et support :
  • Déploiement du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques opérationnels sur les processus métier et support :
    • Aide à la définition du plan de contrôle annuel, formalisation et aide à l'amélioration des fiches de contrôle ;
    • Réalisation des contrôles de 2nd niveau selon le calendrier du PCCI sur des thématiques telles que la lutte contre le blanchiment, la déontologie, la finance durable, les processus d'investissement, valorisation, conflits d'intérêts, la gestion des risques, le traitement des opérations, etc. ;
    • Émettre des recommandations et suivre la mise en œuvre des plans d'actions ;
    • Identifier les risques (règlementaire, opérationnels, etc.) ;
    • Contribuer à la rédaction des synthèses et rapports de contrôle à destination des instances dirigeantes et autorités de supervision ;
  • Conseil et assistance aux équipes opérationnelles notamment dans le cadre de la définition et de la mise à jour des politiques et procédures opérationnelles et du dispositif de maitrise des risques de non-conformité et opérationnels ;
  • Autres tâches selon le profil et l'appétence : tâches administratives, veille réglementaire, implémentation de dispositif ou règlementation, formation des équipes, relecture et mise en page de publications et rapports.

Qualités requises :

• Ethique et sens de la discrétion ;
• Esprit d'analyse et synthèse ;
• Pragmatisme et pédagogie ;
• Autonomie dans les travaux confiés ;
• Curiosité et force de proposition ;
• Réactivité et dynamisme .

Compétences techniques :

• Techniques : recherches, lecture et interprétation/analyse des textes légaux et règlementaires (Directives et Règlements européens, Code monétaire et financier, Règlement général de l'AMF,