L’auxiliaire de puériculture assure la prise en charge d’enfantsde 10 semaines à 6 ans dans une structure de 12 places. Il/elle les guide dans les gestes de la vie quotidienne, effectue des soins d’hygiène, de confort afin de contribuer au bien-être et leur développement.
Les Missions- Accueillir les enfants gardés dans la micro-crèche,
- Préparer et donner le repas à l’enfant,
- Assurerles soins d’hygiène corporelle de l’enfant,
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des étudiants, stagiaires….
- Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Gérer des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Identifier, recenser des besoins et des attentes des enfants et de leurs parents, spécifiques à son domaine,
- Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité,
- Nettoyer, désinfecter et ranger toutes les pièces et installations sanitaires de la micro-crèche,
- Aménager le lieu d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'interventionsur présentation de l’ordonnance du médecin prescripteur de l’enfant,
- Rédiger et mettre à jour le planning prévisionnel de garde des enfants, le suivi des heures réelles de garde et le carnet de correspondance parents / structure,
- Surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention et signale aux parents les modifications,
Qualifications & Compétences demandéesDiplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, débutant accepté.
- Prodiguer des soins de nursing aux enfants,
-Être à l’écoute des enfants,
-Être à l’écoute des parents,
- Faire une cuisine adaptée aux tout petits,
-Animer des ateliers adaptés aux différentes étapes de l’évolution de l’enfant.
Détails de l'offre- Type de contrat : CDI temps plein
- Salaire : 2058.8€ bruts, Ségur inclus
- Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51
- Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...)
- Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai.
Votre candidature recevra une réponse à partir du 1er septembre 2025.