CDD - Gestionnaire Sinistres Prévoyance (H/F)

Aon; Angoulême; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection des risques recherche un Gestionnaire Sinistres Prévoyance en CDD pour 6 mois. Vos missions incluront la gestion des sinistres, la mise à jour des dossiers, et l'analyse des garanties. Vous devez avoir un Bac+2 et une maîtrise d'Excel. Avantages innovants tels que mutuelle et télétravail offerts.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés supplémentaires

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Avoir une réelle appétence pour la relation client.
• Capacité à prendre des initiatives et résoudre des problématiques variées.

Responsabilités

• Prendre en charge l’ensemble du processus de gestion des sinistres.
• Mise à jour et suivi des dossiers.
• Constitution des dossiers nécessaires pour la gestion des sinistres.
• Analyser les garanties prévues dans les contrats.
• Contribuer à la satisfaction client.

Connaissances

Maîtrise d’Excel

Relation client

Esprit d’analyse

Dynamisme

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Overview

CDD - Gestionnaire Sinistres Prévoyance (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Santé Prévoyance en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Missions principales

Dans le cadre du département « Prévoyance & Santé Collectives », nous recrutons pour une durée de 6 mois à compter d’octobre 2025 un Gestionnaire sinistres Prévoyance Collective H/F.

• Gestion administrative des sinistres : Prendre en charge l’ensemble du processus, de l’ouverture à la clôture des dossiers.
• Mise à jour et suivi des dossiers : Actualiser régulièrement les informations dans les différents outils, assurer la révision périodique des dossiers gérés.
• Constitution des dossiers : Rassembler et établir toutes les pièces nécessaires pour garantir une gestion optimale des sinistres.
• Analyse des garanties : Examiner les garanties prévues dans les contrats pour chaque dossier.
• Relation client : Contribuer à la satisfaction client en apportant une expertise technique et un accompagnement personnalisé.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Prévoyance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique.

Compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+2 minimum, vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Compétences techniques :

• Maîtrise d’Excel pour le suivi, l’analyse et la gestion des données liées aux sinistres.

Compétences comportementales :

• Motivation, dynamisme et rigueur dans la gestion des tâches.
• Esprit d’analyse et capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problématiques variées.
• Aptitude à s’approprier une problématique et à mener à bien les projets associés.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

Aon recrute!