CDD - Chef de Produit Tailleur Junior H / F

Hermès; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un Chef de Produit Tailleur Junior pour participer au développement des collections Prêt-à-Porter Homme. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3/4 dans une école de mode ou de commerce, ainsi qu'une expérience pertinente dans le secteur du luxe. Les responsabilités incluent le suivi des modèles, les calculs de besoins matières et l'organisation d'essayages. Des compétences en anglais et en Pack Office sont essentielles pour réussir dans ce poste dynamique et organisé.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire dans le développement produits.
• Idéalement dans le secteur du Luxe.
• Sensibilité mode requis.

Responsabilités

• Suivi des collections pour le prêt-à-porter homme.
• Gestion de la codification et suivi des modèles.
• Calculs des besoins matières pour prototypes.
• Organisation des essayages et défilés.

Connaissances

Maîtrise de l’anglais

Organisation

Sens du produit et de la qualité

Rigueur

Très bon relationnel

Dynamisme

Formation

Bac +3 / 4 dans une école de mode ou de commerce

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

PLM

Description du poste

FICHE DE POSTE

CDD - Chef de Produit Tailleur Junior

Contexte

CDD à pourvoir à partir de début Décembre 2025 pour une durée d’un an.

Mission générale

Participer au suivi du développement des collections Prêt-à-Porter Homme d’Hermès.

Positionnement

Poste au sein de l’organigramme de l’équipe Tailleur du Prêt-à-Porter Homme. Le / la titulaire reporte au Chef de Produit Tailleur (vestes, costumes et manteaux).

Principales activités

Accompagne le Chef de Produit Tailleur dans le suivi complet des collections : codification et suivi des modèles sur PLM, mise à jour des nomenclatures et documents de collection.

Assure le suivi des réceptions des modèles de la collection et effectue un reporting régulier à la Chef de Produit Tailleur.

Réalise les calculs des besoins matières pour le montage des prototypes et répétitions.

Prise de mesures des prototypes de collection.

Aide à la préparation des essayages des modèles.

Contribue à l’organisation des temps forts de la collection (préparation du défilé, présentation de collection et vente de Podium).

Participe aux analyses de collection en vue de l’élaboration du plan de collection prévisionnel, qui est défini par la Responsable du pôle Tailleur.

Gestion de la collection

Centralise les besoins de fournitures et accompagne le Chef de Produit pour les commandes et envois chez les fournisseurs.

Organise l’archivage des échantillons et modèles en fin de saison.

Participe à la tenue du stock interne.

Profil recherché

Profil Bac +3 / 4 dans une école de mode ou de commerce

Expérience sur un poste similaire, sur une fonction de développement produits dans le prêt à porter et idéalement dans le secteur du Luxe

Maîtrise de l’anglais

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel +, Powerpoint)

La connaissance de PLM est un plus

Rigueur dans l’utilisation des outils

Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Sens du produit et de la qualité, sensibilité mode

Très bon relationnel et sens de la communication