CDD - Chef de Groupe H/F

Laboratoires Dermatologiques d'Uriage; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de dermo-cosmétique recherche un(e) Chef de Groupe pour gérer la stratégie et le développement de ses produits. Vous devez avoir une formation supérieure en marketing, une expérience de 6 ans minimum en développement international et un anglais courant. Vous serez responsable du mix marketing et de l'accompagnement de votre équipe. Ce poste exige également une bonne connaissance du marché de la beauté. Un diplôme en biologie ou chimie est un atout.

Qualifications

• Expérience de 6 ans minimum en développement de produits international.
• Connaissance du marché de la beauté, idéalement en dermo-cosmétique.
• Passionné(e) et bon gestionnaire de projets.

Responsabilités

• Définir la stratégie de produits et assurer leur développement.
• Gérer le mix marketing sur les gammes de produits.
• Piloter les reformulations produits et optimiser les packs.
• Analyser les performances des lancements et étudier les tendances.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de projet

Très bon relationnel

Communication écrite et orale

Formation

Formation supérieure en Marketing

Formation scientifique (biologie/chimie)

Description du poste

Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie “la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Le/la Chef de Groupe est en charge d’un portefeuille de gammes de produits dont il/elle définit la stratégie, assure le développement et le mix marketing, en France et dans le monde. Il/elle élabore également les recommandations de lancement et les outils de communication, et manage 2 Chefs de produits.

Missions

Elaborer les recommandations stratégiques et le mix marketing sur les gammes de produits dont il/elle a la charge

• Gérer le développement de nouveaux produits de A à Z (concept, brief, suivi formule et pack…) en collaboration avec les différents services et interlocuteurs internes/externes, en répondant aux critères d'equity de la marque et de la franchise, de rentabilité (PRI et marge), de chiffres d'affaires, tout en respectant le rétroplanning
• Suivre et piloter les reformulations produits et optimiser les packs en fonction de critères esthétiques, RSE et de cohérence de la gamme
• Travailler une vision internationale et centrée sur le consommateur et les tendances marché
• Suivre les prévisions et stocks des produits en charge en travaillant en étroite collaboration avec le demand planning
• Elaborer et suivre le budget de ses gammes
• Créer les outils pour soutenir les lancements produits (dossiers de lancement, assets) en partenariat avec les agences pour le on et le off-line
• Analyser les performances des lancements, des produits au catalogue, des concurrents et étudie les tendances afin d'identifier les opportunités de développement
• Assurer les grands rendez-vous internationaux (IMC, Managers Day, DCM...) en collaboration avec le responsable hiérarchique et collaborer sur les sujets transverses

Atteindre les objectifs de performance de son équipe et accroître les compétences et l’autonomie de ses collaborateurs

• Garantir une organisation permettant l’atteinte des résultats et un climat de travail constructif
• Partager, encourager, informer, déléguer, reconnaître, et si nécessaire recadrer en toute transparence pour favoriser l’épanouissement, les performances et l'autonomie de ses collaborateurs
• Suivre et analyser les indicateurs collectifs de performance et déclencher toute action corrective nécessaire
• Développer en permanence les compétences et capacités de ses collaborateurs
• Conduire les entretiens annuels : évaluer la maitrise de la fonction, la réalisation des objectifs, construire les plans de développement individuel en identifiant les besoins de formation et les axes de développement

Profil

• Formation supérieure en Marketing
• Expérience de 6 minimum en développement produits international
• Anglais courant
• Connaissance du marché de la beauté, idéalement de la dermo-cosmétique
• Passionné(e), investi(e), a le goût du challenge très bon gestionnaire de projets (coordination, suivi, relances), manage avec bienveillance, générosité et volonté de faire progresser, très bon relationnel et très bonne communication écrite et orale, interagit avec efficacité, aligné(e) avec les valeurs PUIG
• Formation scientifique (biologie/chimie) est un +