CDD - Chargé(e) de Projet RSE

LANVIN; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode de luxe recherche un(e) gestionnaire de projets RSE. Le candidat devra participer à la mise en œuvre d'initiatives responsables, suivre les performances environnementales, et sensibiliser les employés aux enjeux RSE. Une formation en commerce ou développement durable est requise, avec une première expérience en gestion de projet dans le secteur de la mode. Autonomie et rigueur sont essentielles.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets liés à la responsabilité sociétale des entreprises.
• Première expérience en gestion de projet ou dans un domaine lié à la durabilité dans l'industrie de la mode.
• Connaissance des lois en matière de durabilité, notamment la Loi AGEC et l'ECO Score.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des initiatives RSE.
• Assurer une veille active sur les évolutions législatives.
• Développer des supports de communication pour sensibiliser les collaborateurs.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'analyse

Collaboration

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Formation

Formation en école de commerce, ingénieur ou spécialisé en développement durable

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de projets RSE

• Participer à la mise en œuvre des initiatives RSE dans les différents projets de la marque, notamment en matière de sourcing responsable et de réduction de l'empreinte carbone.
• Suivre les performances environnementales des produits, incluant la traçabilité des matériaux
• Aider à la collecte de données des fournisseurs pour le reporting interne et externe des actions RSE (notamment dans le cadre de la loi AGEC).
• Assurer la conformité aux obligations légales en matière de durabilité (Loi AGEC, reporting CSRD, Eco Score) et participer à la préparation des rapports RSE.

Veille réglementaire et tendances RSE

• Assurer une veille active sur les évolutions législatives et les pratiques de durabilité dans le secteur de la mode.
• Apporter une contribution à l'adaptation de la stratégie RSE de l'entreprise en fonction des nouvelles exigences réglementaires.
• Communiquer les bonnes pratiques et les obligations légales auprès des équipes internes, en assurant leur sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux.

Sensibilisation et Communication interne

• Développer des supports de communication pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE et les intégrer dans le processus d’amélioration continue.
• Participer à la mise en place d'initiatives visant à impliquer les employés dans des actions éco-responsables au sein de la maison.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation en école de commerce, d'ingénieur ou d’un cursus universitaire spécialisé en développement durable, RSE ou environnement, vous justifiez d’une expérience justificative dans la gestion de projets liés à la responsabilité sociétale des entreprises.
• Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet ou dans un domaine lié à la durabilité, dans l’industrie de la mode.
• Vous avez une bonne connaissance des lois et réglementations en matière de durabilité, telles que la Loi AGEC et l’ECO Score.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et capable de travailler de manière collaborative avec divers départements.
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint, et des outils de reporting.
• Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et sociaux et souhaitez contribuer activement à la transformation durable du secteur de la mode.