CDD - Chargé(e) de mission Sécurité Environnement H/F

Keolis; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport publique recrute un Chargé(e) de mission Sécurité Environnement à Versailles. Le poste implique la formation et l'animation des règles de sécurité sur le chantier, ainsi que la rédaction de rapports et de contrats de sous-traitance. Le candidat idéal a une formation en sécurité environnementale et une bonne maîtrise de la norme ISO 14001.

Qualifications

• Bonne compréhension des décrets relationnels.
• Excellentes compétences en analyse et synthèse.
• Capacité à conduire des projets innovants.

Responsabilités

• Former et animer les règles de sécurité sur le chantier.
• Contrôler l'application des règles par le personnel.
• Rédiger les contrats de sous-traitance nécessaires.

Connaissances

Compréhension des décrets 94-1159 et 92-158

Maîtrise de la norme ISO 14001

Compétences en ergonomie

Excellentes capacités rédactionnelles

Flexibilité horaire

Formation

Formation BAC+3 à +5

Description du poste

CDD - Chargé(e) de mission Sécurité Environnement H / F

Hygiène Sécurité Environnement

Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d’affaires d’environ 6 milliards d’euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année.

À l’heure du Grand Paris et de l’ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la région.

Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond à de nombreux besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.

Les filiales en Île-de-France réalisent généralement un chiffre d’affaires compris entre 10 et 30 M€, et emploient entre 100 et 300 salariés. Les secteurs, regroupant plusieurs filiales sur une zone ou une thématique, génèrent entre 70 et 120 M€.

Dans les Yvelines et Hauts-de-Seine, nos quatre filiales emploient plus de 600 salariés et disposent d’environ 310 véhicules. Elles exploitent notamment les réseaux de lignes régulières de l’Agglomération de Versailles Grand Parc, ainsi que des activités de transport occasionnel, touristique et scolaire.

TRANSKEO T13, filiale des groupes SNCF et Keolis, est créée pour l’exploitation du transport urbain en Île-de-France. La sécurité des systèmes d’exploitation est primordiale pour garantir la sécurité des voyageurs et du personnel. Cela implique la mise en place de mesures de réduction des risques et le respect de la réglementation en vigueur.

Dans le cadre de la pré-exploitation et du lancement de la ligne de Tram-Trains T13, nous recrutons un chargé de mission Sécurité de janvier 2021 à l’automne 2021. TRANSKEO T13 est responsable de l’exploitation des trains dans une zone intégrée à un chantier de génie civil. Le chargé de mission sécurité environnement du site de matériel roulant est placé sous la direction du Responsable Qualité-Sécurité-Environnement, avec une localisation à Versailles-Matelots, dans le Sud-Ouest de l’Île-de-France.

Missions

Sécurité des activités industrielles dans un chantier

• Former, animer et mettre en place les règles de sécurité pour le personnel en interface avec le chantier et dans la zone d’exploitation des trains.
• Contrôler l’application de ces règles par le personnel.
• Vérifier quotidiennement les points de contrôle établis par le RQSE.
• Encadrer l’activité du sous-traitant nettoyage et désinfection COVID dans la zone de maintenance des trains.
• Rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement au RQSE et au référent COVID.
• Rédiger des rapports circonstanciés sur les événements liés à la sécurité.
• Partager et analyser le retour d’expérience avec les intervenants, et proposer des actions d’amélioration.
• Planifier les activités quotidiennes dans la zone d’exploitation et réaliser une visualisation Lean sur 1 mois.
• Préparer la réunion hebdomadaire avec la MOE et le CSPS.

Analyser les risques et rédiger les Plans de Prévention avec les sous-traitants.

Préparer la montée en puissance des équipes de maintenance et d’exploitation.

• Mettre à jour le DUERP en prévision de l’arrivée des nouveaux effectifs.
• Analyser l’activité et les gestes métiers pour affiner le DUERP.
• Proposer des aménagements ergonomiques.
• Mettre en place les consignes incendie du SMR.

Rédiger les contrats de sous-traitance pour le nettoyage, la gestion des déchets, etc.

Comportement

• Adopter un comportement exemplaire en matière de sécurité et environnement.
• Faire corriger les situations anormales et partager le retour d’expérience.

Profil

• Bonne compréhension des décrets 94-1159 et 92-158.
• Maîtrise de la norme ISO 14001.
• Compétences en ergonomie et outils d’analyse des risques.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, et d’animation.
• Organisation, disponibilité, autonomie, esprit d’initiative, et sens du service.
• Capacité à conduire des projets, faire preuve d’innovation et de rigueur.
• Bon relationnel et esprit critique.
• Flexibilité horaire et goût du terrain.
• Formation BAC+3 à +5.

Contrat de CDD courant jusqu’au 31 août 2021, 35h/semaine, statut technicien ou haut niveau.