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Auditeur des fonds européens

Région Hauts-de-France

Lille

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Hauts-de-France recherche un auditeur pour assurer la gestion efficace des services. Le candidat doit contribuer aux audits des systèmes internes et respecter la réglementation liée aux fonds européens. Les compétences requises incluent une maîtrise des normes d'audit, des capacités juridiques financier et de communication en anglais. Le poste est en CDD, avec des déplacements fréquents dans la région, offrant un salaire de 2 500 € net par mois et des avantages tels que des titres restaurant et un remboursement des transports.

Prestations

Titres restaurant
Remboursement des transports publics

Responsabilités

  • Participer aux audits des systèmes et processus internes.
  • Proposer des préconisations pour améliorer la gestion des services.
  • Préparer les audits et établir une revue documentaire.

Connaissances

Normes internationales de contrôles et d’audits
Compétences juridiques
Compétences financières
Maitrise de la réglementation européenne et nationale
Techniques d'analyse financière
Maîtrise de l’Anglais

Formation

BAC en droit et finance

Outils

Outils SI dédiés à la gestion et aux audits des fonds européens
Description du poste
Finalité du métier

Contribuer au bon fonctionnement et à la gestion efficace et efficiente des services de la collectivité par la réalisation de mission d’audits des systèmes et des processus internes en identifiant des risques et/ou causes de dysfonctionnement, en proposant et en accompagnant des préconisations.

Activités du métier
  • L’auditeur intervient, avec objectivité et indépendance, dans tous les domaines identifiés dans le champ de responsabilité du service.
  • Il a une responsabilité déterminante sur la qualité des analyses (respect des normes, évaluation des risques, objectivité et étaiement des constats, etc.) et sur la pertinence des recommandations.
  • Il garantit la bonne utilisation des fonds européens en assurant des missions d’audit ou de contrôle selon les fonds, de contrôle de conformité et de respect des procédures.
  • Il apporte une expertise sur les réglementations et les exigences européennes.
  • Il respecte la méthodologie d'audit spécifique aux fonds européens ou de contrôle lié au FEADER ainsi que la charte de déontologie.
  • Il collabore avec les parties prenantes internes et externes impliquées dans la gestion spécifique de ces fonds.
  • Il participe à la mise en place d'actions visant à garantir l'intégrité et la conformité dans la gestion des fonds européens.
  • Il effectue ses interventions conformément au programme annuel d'audit établi ou selon le plan de contrôles prédéfini.
  • Dans le cadre des audits Fonds européens :
  • Il prépare les audits, établit la revue documentaire, organise les entretiens avec les services instructeurs et les bénéficiaires (à distance ou sur place).
  • Il réalise les audits, produit les rapports d’audit provisoires et finaux et formule des recommandations, dont il assure le suivi.
  • Dans le cadre des contrôles FEADER :
  • Il organise, planifie et réalise les contrôles, en assurant leur traçabilité dans un outil de suivi dédié et/ou des tableaux de suivi.
  • Il effectue une prise de connaissance approfondie du dossier dans l’objectif de vérifier sa conformité à la réglementation. Il est amené à réaliser notamment des vérifications documentaires et comptables.
  • Les vérifications de réalisation d’opérations se font majoritairement via des déplacements directement sur le terrain (vérification de la présence de l’investissement, du respect des engagements pris par le bénéficiaire, …) ou via des méthodes alternatives (visites virtuelles, photos géolocalisées).
  • Il établit ensuite les comptes rendus de contrôle et gère les situations qui font suite aux contrôles en cas de non-conformité (phase contradictoire avec le bénéficiaire et/ou les services instructeurs).
  • Il aide à la préparation des contrôles réalisés par des organismes externes.
  • Il apporte des éléments de réponse aux demandes de justification ou lettres d'observation.
  • Il transmet les recommandations émises lors de ces audits aux managers et gestionnaires de risques (IGA, DSPO) pour enrichir les plans d’action de prévention et suit la mise en place des actions recommandées pour s’assurer de leur efficacité.
  • Il contribue à la veille réglementaire et juridique sur les fonds européens.

BAC en droit et finance

Compétences techniques
  • Normes internationales de contrôles et d’audits
  • Compétences juridiques (notamment Aide d’Etat et Marchés publics, etc.)
  • Compétences financières (notamment comptabilité publiques et privées, Recettes, OCS)
  • Instruments Financiers
  • Maitrise de la réglementation européenne et nationale
  • Maitrise des outils et SI dédiés à la gestion et aux audits des fonds européens
  • Techniques d'analyse financière
  • Connaissance en gestion des risques
  • Maîtrise de l’Anglais
Savoir-être et savoir-faire attendus
  • Capacités à piloter des projets, à animer des réunions, à conduire des entretiens
  • Esprit critique, analytique et de synthèse
  • Force de proposition, esprit d’initiative, autonomie
  • Adaptabilité et ouverture d’esprit
  • Qualités d’écoute active, pédagogie, diplomatie
  • Capacité à vulgariser des concepts complexes
  • Rigueur et qualité organisationnelle, excellente capacité rédactionnelle
  • Sens de l’éthique et de l’intégrité, discrétion et objectivité
  • Qualités relationnelles, aptitudes au travail d’équipe et en transversalité
  • Capacité de discernement
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles
  • Sens du service public
Conditions de travail

Déplacements fréquents sur les sites déconcentrés et auprès organismes externes sur le territoire régional. Rythme de travail exigeant réactivité et disponibilité.

Contrat de travail à Durée Déterminée à pourvoir au plus vite jusqu'au 31/12

Horaire : 35 h / semaine
Salaire : ,74 € brut soit ,41 € net
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
Remboursement à la hauteur de 75 % des abonnements aux transports publics (ILEVIA, SNCF)

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