Assistant Gestion locative

Emeria; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière en pleine expansion recrute pour un poste de gestion locative à Strasbourg. Vous serez responsable du traitement des préavis locataires, de la gestion quotidienne des dossiers et de la rédaction des ordres de services. La maîtrise du français et une première expérience de deux ans sont requises. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de mobilité et divers avantages socio-professionnels. Rejoignez-nous pour participer à notre développement !

Prestations

Accord télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport

Qualifications

• Une expérience d'au moins deux ans en gestion locative ou dans un cabinet d'administration de biens.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Connaissance des outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Responsabilités

• Traiter les préavis des locataires sortants.
• Gérer les dossiers locataires et répondre aux sollicitations.
• Rédiger les ordres de services pour les travaux et sinistres.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Rigueur

Capacité d'adaptation

Sens commercial

Outils

Pack Office

Millenium

Description du poste

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

• Traiter les préavis des locataires sortants
• Rédiger les ordres de services travaux / sinistres
• Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…)
• Codifier les factures comptables fournisseurs
• Répondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l’accueil.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation

Vous demain :

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Profil

Vous aujourd'hui :

Une première expérience d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée.

• Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous
• Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

• Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
• Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Compétences

• Immobilier
• Gestion locative