Animateur HSE

Keolis Santé; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du stationnement recherche un(e) professionnel(le) dédié(e) à l'amélioration continue de son activité. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable et participerez à la gestion de la prévention des risques au travail. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le domaine QHSE, avec une formation minimum Bac+3, ainsi qu'une bonne maîtrise de la suite Microsoft. Cette position est basée à Paris 12ème, sur un contrat de 9 mois.

Prestations

Rémunération 35-40k sur 13 mois

JRTT

Tickets restaurant à 10€

Mutuelle familiale avec conciergerie médicale

Dispositif d’épargne salariale

CSE dynamique

Parking et garage à vélos sécurisés

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum, idéalement avec certification ISO 14001 ou label engagé RSE.
• Bonne connaissance des méthodes de gestion des risques.
• Capacité à animer des équipes et concernés par les enjeux QHSE.

Responsabilités

• Améliorer continuellement l'activité de stationnement.
• Gérer la prévention des risques pour réduire l'accidentologie.
• Animer le Système de Management développement durable.

Connaissances

Dynamisme

Organisation

Autonomie

Relation client

Qualités managériales

Formation

Bac+3 minimum dans le domaine QHSE

Outils

Suite Microsoft

Description du poste

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité : Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement : Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 246 millions d’euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?: Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Et pour en savoir plus, retrouvez-nous sur : EFFIA, Stationnez en toute simplicité | Déplacez-vous malin.

Missions

Au sein de la Direction Marketing et Expérience client et rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable, vous êtes dédié(e) à l'amélioration continue de notre activité stationnement.

Sureté Sécurité / Prévention des risques

• Contribuer à l'animation des CSSCT
• Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l'accidentologie au travail et l'absentéisme
• Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques sécurité et environnement : flash, fiches de bonnes pratiques, rappels réglementaires, mesures de communication par typologie d'activité, actions de prévention et de sensibilisation
• Participer à l’évaluation des risques professionnels
• Suivre mensuellement l'accidentologie, les indicateurs sécurité dans le cadre du projet d'entreprise/groupe
• Apporter son expertise dans le cadre des commissions santé sécurité (CSSCT), participer aux visites terrain et aux observations de situation de travail
• Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe Keolis

RSE / projet d’entreprise

• Animer le Système de Management développement durable
• S’assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d’action, suivi des indicateurs, animation des porteurs d’actions
• Préparer le renouvellement de la labellisation « Label engagé RSE » de l’AFNOR obtenue en novembre 2023 (nouvelle évaluation prévue en octobre 2026)
• Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthodes, sécurité, environnement

Ce que nous recherchons

• Formation Bac+3 minimum dans le domaine QHSE
• Expérience de 3 ans minimum, idéalement avec la mise en place d'une certification de type ISO 14001 ou label engagé RSE
• Bonne connaissance de la suite Microsoft
• Dynamisme, organisation et sens de la relation clients
• Autonomie, force de proposition et qualités managériales pour du management transverse

Les étapes pour nous rejoindre

• Premier contact avec l'équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec la Responsable Qualité et Développement Durable et le Directeur Marketing
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 35-40k fixe selon profil sur 13 mois
• JRTT
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• CSE dynamique
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris 12ème.

Durée du contrat : 9 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir où la diversité est la clé du succès.