CDD AIDE SOIGNANT DE NUIT SOINS DE SUITE ET DE REEDUCATION GERIATRIQUE (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Melun recherche un aide-soignant pour dispenser des soins aux patients âgés de plus de 75 ans. Vous serez amené à collaborer avec des infirmiers, accueillir les patients et assurer leur confort et autonomie. Le poste requiert un diplôme d'état d'aide soignant et une réelle empathie envers les personnes âgées. Tous niveaux d'expérience sont acceptés, offrant une belle opportunité d'intégration dans un environnement bienveillant.

Prestations

Self et cafétaria

Salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

Qualifications

• Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée.
• Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement.

Responsabilités

• Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé.
• Accueillir les patients et leurs familles.
• Aider l’infirmier à la réalisation des soins.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort.
• Observer l’état clinique du patient et mesurer ses paramètres vitaux.

Connaissances

Sens de l’accueil

Disponibilité et écoute

Empathie

Dynamisme

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d'état d'aide soignant

Description du poste

Le service de soins de suite et de rééducation accueille des patients de plus de 75 ans. Il s’agit d’une structure de proximité intervenant après la phase aigüe de la maladie causale et ayant entrainé ou non une hospitalisation. Sous la responsabilité d’un médecin ayant une compétence gériatrique, le service assure une prise en charge pluridisciplinaire médico-psycho-sociale. Après stabilisation de l’état clinique, un retour à domicile ou une orientation vers un EHPAD pourra être proposée. La capacité d’accueil est de 30 lits.

Mission générale

• Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

Autres missions spécifiques

• Accueillir les patients, les familles (présentation du service, délivrance du livret d’accueil, recueil de la personne de confiance, inventaire, mensurations, évaluation du risque d’escarre, évaluation de la douleur…)
• Accompagner le patient et/ou son entourage
• Aider l’infirmier à la réalisation des soins
• Répondre aux différents besoins des patients et réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort en respectant le maintien de l’autonomie du patient et son rythme
• Réaliser la traçabilité de l’ensemble des actes dans le DPI
• S’assurer de l’hydratation du patient
• Restaurer et/ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, notamment la nuit la continence
• Observer l’état clinique du patient et assurer la mesure de ses paramètres vitaux au regard de son référentiel de compétences

Type de contrat

Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au CDD-CDI

Organisation du poste

• Amplitude de 12 heures / temps de transmissions de 10 minutes 19h20-7h30
• Travail en binôme avec l’infirmier(e)
• Mutualisation ponctuelle sur le pôle si nécessaire et si l’effectif le permet
• Effectifs cible de nuit : 1 IDE / 1AS

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• CGOS : c’est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l’action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification

Formation/ qualification : Diplôme d'état d'aide soignant

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

• Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée

Qualités requises :

• Sens de l’accueil
• Disponibilité et écoute
• Empathie
• Dynamisme, réactivité et autonomie
• Respect de la personne âgée, de ses besoins spécifiques et de son rythme : capacité d’adaptation