CATEGORY MANAGER

McCormick & Company; La Possession; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise alimentaire internationale recherche un Category Manager à La Réunion. Vous serez responsable du développement des ventes et de l'optimisation des assortiments pour les marques. Une expérience de 2 à 3 ans dans des fonctions commerciales est requise, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et stimulante.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans des fonctions commerciales en GMS.
• Expérience en tant que Category Manager junior et/ou Trade Marketing Manager appréciée.
• Maîtrise des outils pro (Panels) souhaitée.

Responsabilités

• Gestion des lancements de produits et optimisation des assortiments.
• Collaboration au développement de la vision catégorielle.
• Analyse des opérations promotionnelles et du plan marketing.

Connaissances

Analyse

Gestion des priorités

Aisance relationnelle

Capacité de persuasion

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'école de commerce BAC+5 ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Vous avez un dynamisme à toute épreuve, et êtes à la recherche de sensations fortes ? Vous avez les yeux qui pétillent à l’idée de relever de nouveaux défis ? Formidable, nous aussi !

Présent dans plus de 150 pays avec des marques réputées comme Ducros et Vahiné,McCormick & Company est le leader mondial dans la fabrication, la commercialisation et la distribution d’épices, herbes, aromates condiments et autres produits de saveur.

Avec son ambiance stimulante et son état d esprit unique McCormick Réunion est aujourd hui un employeur qui place ses équipes au centre de ses performances. Réussite collective, audace dans les choix, et enthousiasme au quotidien, le tout enrichi d’une croissance spectaculaire, voilà de quoi stimuler votre ambition professionnelle !

McCormick Réunion recrute un Category Manager.

Le Category Manager reporte à la direction commerciale et a en charge le développement des ventes d’un portefeuille de marques via l’optimisation des leviers 4P (Produit, Placement, Promotion, Prix). Expert des catégories vis-à-vis des clients mais également du service commercial, il est en contact permanent avec le Directeur des Ventes. En lien avec les équipes du siège McCORMICK France, il est le garant du déploiement de la stratégie des marques sur le marché local via la construction de plan d’actions adaptées.

Les missions principales

• Assortiment: réalisation des plans de lancement des innovations en lien avec la stratégie des marques, optimisation et recommandation des assortiments auprès des Responsables Développement Enseigne des clients, formation des équipes commerciales locales. En charge des outils de suivi de la diffusion des assortiments par enseigne (innos et hors innos): tracking des résultats en magasin et proposition d’actions correctrices. Veille de l’offre concurrente locale: étude de marché qualitative / quantitative, relevé de gamme (offre, positionnement prix, …).
• Merchandising: collaboration au développement de la vision catégorielle et des dispositifs merchandising, accompagnement de la FDV dans la revente aux clients. Reporting périodique et analyse des indicateurs clés de nos marchés par les données internes et panels distributeur (IPSOS), et développement d’argumentaire pour les clients et les ventes.
• Promotion / Trade Marketing: collaboration à la politique promotionnelle (plateforme, mécanique, tracts, temps forts). Analyse des opérations, développement des temps forts promo et des outils PLV pour soutenir l’activité promotionnelle, coordination et gestion de la bonne mise en œuvre du plan de soutien des marques instore & outstore, déploiement des plans de communication online / offline (réseaux sociaux, sponsoring local, …). Participe à la construction du budget marketing local annuel / pilotage de l’enveloppe accordée.
• Stratégie: animation des réunions mensuelles avec le Directeur des Ventes, en charge des présentations catégorielles lors des différents temps forts tels que revues de marché.

Vous participez à la réflexion stratégique autour de la vision catégorielle pour le développement de nos marques: analyse de la performance de nos marques (volume, CA, marge), identification des opportunités de développement (taille du business, facteurs clés de succès, …).

Vous participez également à l’élaboration du plan marketing annuel des marques distribuées dans le respect du budget marketing accordé.

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d\'une école de commerce BAC+5 ou d\'une formation équivalente avec une expérience de 2 à 3 ans dans des fonctions commerciales en GMS / expérience de Chef de Secteur. Une expérience en tant que Category Manager junior et/ou Trade Marketing Manager serait un plus.
• Vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste seront :

• De fortes qualités d’analyse et de synthèse
• Un savoir-faire dans la gestion des priorités
• Une aisance relationnelle associée à un pouvoir de conviction
• Le sens du collectif

La parfaite maîtrise d’Excel et de Powerpoint est indispensable.

La maîtrise des outils pro (Panels) sera appréciée.