Cariste en 2*8 (F/H)

ADEQUAT CLERMONT-FERRAND; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un cariste à Cournon-d'Auvergne. Le candidat idéal doit posséder le permis CACES et être sérieux, ponctuel et organisé. Les missions incluent le déchargement des camions, la gestion des stocks et l'utilisation d'outils informatiques. Ce rôle offre un taux horaire fixe, des primes, ainsi que diverses aides et services.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Acomptes de salaire hebdomadaires

Aides et services dédiés

Qualifications

• Sérieux et ponctuel, avec le permis CACES.
• Maîtrise des outils de manutention et règles de sécurité.
• Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.

Responsabilités

• Décharger les camions et ranger le stock.
• Utiliser un système informatique pour le suivi des produits.
• Réceptionner et stocker des produits avec un chariot élévateur.

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Dynamisme

Ponctualité

Formation

Permis CACES approprié

Outils

Chariot élévateur

Description du poste

Cariste en 2*8 (F/H), Cournon-d'Auvergne

Cournon-d'Auvergne, France

Description du poste

Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des talents pour le poste de cariste CACES 1, 3, 5 pour ses clients situés à Cournon-d'Auvergne.

Vos missions :

• Décharger les camions
• Ranger le stock de palettes
• Utiliser un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes
• Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur
• Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone d'intervention

Profil recherché

Vous êtes :

• Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
• Maîtrisez les outils de manutention et connaissez les règles de sécurité
• Possédez le permis CACES approprié (précisez-le lors de votre candidature)

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%
• Acompte de salaire hebdomadaire si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

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