Cariste

Temporis; Elven; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la nutrition animale située à Elven recherche un Cariste H/F avec CACES 1, 3 et 5. Vous serez responsable du rangement de l'entrepôt, de la préparation des commandes, et du chargement/déchargement. Un environnement de travail convivial et des avantages tels que des primes sont offerts. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour un contrat de 1 mois.

Prestations

Primes

Qualifications

• Expérience sur l'utilisation des CACES 1, 3 et 5.
• Sérieux, investi, et motivé.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Utilisation des chariots pour le rangement de l'entrepôt.
• Préparation des commandes et chargements/déchargements.
• Travail au sein du service logistique.

Connaissances

CACES 1

CACES 3

CACES 5

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Description du poste

Temporis Vannes c’est une équipe impliquée localement depuis 12 ans !

Aujourd’hui, nous recherchons un Cariste H / F avec CACES 1 – 3 – 5.

Notre client : Entreprise reconnue à l’international et spécialiste de la nutrition animale située à Elven.

Votre profil : Vous êtes cariste avec de l’expérience sur l’utilisation des 3 CACES et vous cherchez une entreprise qui vous offrira de chouettes opportunités pour l’avenir (salariales, belles valeurs, engagement, ambiance conviviale). Sérieux, investi, et motivé, vous appréciez travaillez en équipe.

Le poste : Au sein du service logistique de l’entreprise vous utilisez les chariots pour le rangement de l’entrepôt et des stocks, la préparation des commandes, vous effectuez les chargements et déchargements sur les quais. Utilisation impérative des 3 CACES.

Horaires : En horaire de journée lundi au vendredi.

Durée du contrat 1 mois.

Poste à pourvoir de suite !

Je m'appelle Astrid et j'ai hâte de lire votre candidature !

Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.