CAP AEPE / BAC ASSP

LES MIMIDOUX; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro crèche près de Lyon recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance pour un poste à temps plein en CDI. Le candidat devra accompagner quotidiennement les enfants dans leur épanouissement tout en respectant leur rythme. Des compétences en organisation d'activités ludiques et un bon relationnel avec les familles sont indispensables. Rémunération à partir de 12,00 € de l'heure, avec des avantages tels que la prise en charge du transport. Débutant accepté, qualification CAP AEPE souhaitée.

Prestations

Prise en charge du transport quotidien

Horaires du lundi au vendredi

Travail en journée

Qualifications

• Débutant accepté, mais compétences spécifiques requises.
• Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe.
• Adaptation aux changements et organisation selon les priorités.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance.
• Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants à travers des activités.
• Créer une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

La micro crèche Les M connaître du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F. L'équipe est composée de 4 professionnelles (3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique. Le projet de la structure est centré sur le bien‑être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous. Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature. Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique.

Principales missions

• Assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme.
• Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique.
• Créer une relation de confiance avec les familles.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Nous proposons des formations sur le bien‑être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 12,00 € par heure. 35 h par semaine, sur lesquelles sont majorées les heures supplémentaires.

Avantages : prise en charge du transport quotidien, RTH, horaires du lundi au vendredi, travail en journée, etc.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1823,03 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité — cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil — cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort — cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant — cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant — cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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