Cadre de santé - Réa chir - USC - SSPI - SRPR F/H

BICETRE; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un Cadre de santé pour son service de réanimation chirurgicale. Vous gérerez les équipes, participerez à l'organisation des soins et serez le référent qualité. Le candidat idéal aura un diplôme de cadre de santé et une expérience en réanimation. Le poste offre divers avantages sociaux et une aide à l'installation. Postulez pour faire partie d'une équipe dévouée !

Prestations

Prime de service

Aide à l'installation

Restaurant du personnel à tarifs avantageux

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital

Qualifications

• Être titulaire du diplôme de cadre de santé.
• Expérience en réanimation en tant qu'IDE et/ou cadre de santé.
• Maîtrise des techniques de soins spécifiques à la réanimation.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du projet de soins.
• Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du patient.
• Gérer les effectifs, le temps de travail et les compétences.

Connaissances

Capacités d'écoute

Sens de l'observation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Formation

Diplôme de cadre de santé

Outils

Outils bureautiques

Internet/Intranet

Description du poste

Entité de rattachement du publieur

Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

28/12/2025

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé - Réa chir - USC - SSPI - SRPR F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Non spécifié

Présentation du service

Le service se compose de plusieurs unités fonctionnelles: une unité de réanimation chirurgicale (20 lits), une Unité de Soins Intensifs Polyvalents (8 lits), une unité surveillance post‑interventionnelle centrale (SSPI) comprenant 22 emplacements adultes et pédiatriques + 1 aire d’accueil d’urgence (déchocage), une unité de SSPI maternité (8 emplacements dont 2 de soins continus) et une unité de Soins de Rééducation Post Réanimation (12 lits).

Dans le cadre du projet nouveau Plateau Technique Interventionnel, 2026 prévoit l’ouverture d’un nouveau bloc opératoire et 2027 une nouvelle SSPI centrale qui comportera 40 emplacements adultes et pédiatriques dont 4 aires d’accueil d’urgence (déchocage/soins critiques).

Le service aborde la phase d’informatisation du dossier de soins (ORBIS anesthésie et soins critiques) sur l’ensemble de ses activités pré, per et post‑opératoires.

Composition de l’équipe:

• Chef de service Médecin Anesthésiste Réanimateur: Pr A. HARROIS
• Médecin rééducateur responsable SRPR
• 9 Praticiens hospitaliers, 1 Chef de clinique assistant, 11 internes
• Equipe d’encadrement: Cadre Paramédical de DMU – cadre supérieur de santé - 4 cadres de santé
• 2 secrétaires hospitalières, 2 secrétaires médicales
• Assistant social et psychologue

Organisation et coordination des soins

• Participer à l’élaboration du projet de soins
• Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du patient dans la limite des contraintes hospitalières
• Organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients
• Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers

Management des ressources humaines

• Gérer les effectifs, le temps de travail et les compétences
• Organiser et anticiper les recrutements au regard du tableau des effectifs tenus à jour et mettre en place une stratégie de fidélisation
• Accompagner les équipes
• Accueillir et assurer une intégration du nouveau personnel et des étudiants

Gestion des structures, des équipements et des consommables

• Travailler en collaboration avec les différents services
• Tenir à jour les inventaires du matériel et gérer les stocks
• Participer à l'élaboration du cahier des charges et assurer le suivi des consommations et des dépenses

Démarche qualité

• Etre le référent qualité
• Veiller à la sécurisation du circuit du médicament
• Accompagner l'informatisation du dossier patient et s'assurer du respect des droits des patients
• Initier et favoriser le développement / l’émergence de projets de recherche
• Assurer une veille documentaire

Activités institutionnelles

• Participer aux travaux en lien avec le projet d’établissement
• Participer à des projets transversaux
• Représenter l’établissement en externe

Profil recherché

Pré-requis :
Être titulaire du diplôme de cadre de santé
Adhésion au projet d'établissement et du pôle

Expérience requise :
Expérience en réanimation en tant qu'IDE et/ ou cadre de santé

Connaissances particulières :

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Organiser une unité, un service
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs personnes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources correspondantes
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser les outils bureautiques
• Utiliser internet/intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus
• Maîtrise des techniques de soins spécifiques à la réanimation
• Réglementation du temps de travail
• Connaissances relatives à la Fonction Publique Hospitalière

Qualités professionnelles requises :

• Capacités d'écoute, de négociation
• Sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits
• Capacité d'adaptation, de conduite du changement
• Autonomie et prise de décisions
• Dynamisme, rigueur et méthode
• Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
• Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
• Accès à l’espace détente : séances de relaxation

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Le Kremlin Bicêtre

Service d'affectation

Réanimation chirurgicale/ USC/ SSPI centrale/ SSPI maternité/ SSPI UCAA/ SRPR