Cadre de santé Pôle Tranversal (H/F)

CH MONTPERRIN; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Cadre de santé Pôle Transversal (H/F) à Aix-en-Provence. Vous serez responsable de la continuité des soins, de la gestion des admissions et de la coordination avec divers partenaires médicaux. Le poste nécessite un diplôme de cadre de santé et une expérience d'au moins un an. CDD de 3 mois avec un salaire selon la grille indiciaire.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Titulaire d'un Diplôme de cadre de santé.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et gestion des admissions.
• Coordonner les divers professionnels d'astreinte.
• Participer à l'adaptation et à la formation des cadres.

Connaissances

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Protocoles de soins

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Offre n° 200TLPR
Cadre de santé Pôle Tranversal (H/F)

CDD renouvelable- Etre titulaire du Diplôme de cadre de santé- Poste à temps plein de jour, du lundi au vendredi,- RH : samedi - dimanche- Horaires : matin (6h00 - 14h00) soir (13h00 - 21h00)- Gardes WE et jours fériés selon planning annuelSituée sur le site du Centre Hospitalier Montperrin l'unité accueille les patients 24h/24h pour une consultation psychiatrique.En lien avec le dispositif sectoriel, l'unité est l'interface entre les demandes d'admission des partenaires du réseau médico-social et l'ensemble des structures du CH Montperrin. L'unité met en œuvre les procédures d'organisation et de fonctionnement du CH.Le cadre de santé de l'accueil est garant de la continuité des soins, de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et de la déclinaison du projet médical de l'unité.Dans le respect de la législation en vigueur, il participe à la réalisation des admissions administratives après vérification des capacités d'accueil des secteurs et dans le respect des règles de sectorisation.Il vérifie la conformité des documents relatifs à l'hospitalisation, spécialement pour les hospitalisations sous contrainte, les isolements et les mineurs (admission, transfert, sortie sans autorisation,.).Il travaille en lien avec la Direction des Usagers, de la Qualité et des Affaires Générales, le bureau des entrées et l'ensemble des acteurs du soin de l'institution.Il assure la coordination des divers professionnels d'astreinte (MDG, pharmacie, PH.).Il assure un rôle d'interface entre le CH et les différents partenaires médico-sociaux : la ville, la police, les services d'urgence, l'ARS.Il travaille en binôme avec les IDE de l'accueil soignant.Du lundi au vendredi, en dehors de la présence des cadres des unités, entre 6 heures - 9 heures et 17 heures - 21 heures, il assure la continuité de l'organisation des services de soins, notamment pour la gestion des effectifs et le bon déroulement du projet thérapeutique en collaboration avec le directeur de garde.Il contribue à l'adaptation et à la formation des cadres de l'établissement participant aux gardes de week- end.Le cadre de santé assure des missions transversales au sein de l'établissement- Sens de l'organisation, de la négociation, de l'autoévaluation- Articuler les différentes logiques institutionnelles ;- Analyser les situations dans leur globalité, prendre des décisions et des initiatives, prioriser- Se positionner auprès des équipes, les coordonner et les fédérer en préservant leur singularité ;- Faciliter les liens dans l'équipe et avec les partenaires ;- Faire preuve de contenance, de réassurance, de polyvalence, souplesse et autorité ;- Valoriser, encourager à la fois le travail collectif, les initiatives, et la créativité- Connaissance et maitrise des lois et législation

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

D'autres offres peuvent vous intéresser :