Description
OFFRE D’EMPLOI : Cadre de santé manager secteur 92G13
Lieu: Villejuif (94806)
Horaires: 9h – 16h36 (repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés)
Type de contrat : [à préciser – mutation, CDI, détachement, etc.]
Position dans la structure
- Rattachements hiérarchiques:
- Coordinatrice générale des soins : Mme Roxane PINNA
- Cadre paramédical de pôle : M. Jean-Pierre FUMERON
- Cadre supérieure de santé : Mme Delphine LAVOGADE
- Relations professionnelles fréquentes:
- Équipe pluridisciplinaire (psychiatres, soignants, psychologues, secrétaires, assistantes sociales…)
- Directions fonctionnelles (RH, qualité, logistique, pharmacie, etc.)
- Autres pôles, BAO, unités extrahospitalières
- IFSI
Présentation du pôle et du secteur
Lepôle 92G13/G29couvre les communes de Garches, Vaucresson, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Ville d’Avray, Sèvres et Boulogne-Billancourt.
Lesecteur 92G13prend en charge la population de six communes et dispose de :
- UnCMPet unCATTPà Garches
- Unhôpital de jour "Les Catalpas"à Saint-Cloud
- Troisunités d’hospitalisation temps pleinà Villejuif (31 lits + CIT)
Avantages du poste
- Télétravail possible
- Tickets restaurants
- Formations à la prise de poste(réhabilitation psychosociale, santé mentale)
Missions principales
Sous l’autorité du cadre paramédical de pôle, le cadre :
- Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet d’unité
- Organise la prise en charge globale des patients
- Est garant de la qualité, de la sécurité et de l’éthique des soins
- Coordonne les équipes et les ressources humaines
- Contribue à la dynamique transversale du pôle et à l’évolution des pratiques
- Accompagne la mise en place de la réhabilitation psychosociale
- Participe aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la certification
- Anime les réunions, favorise la circulation de l’information et la cohésion d’équipe
Responsabilités spécifiques
Gestion du personnel:
- Animation, évaluation, accompagnement des équipes
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Organisation du travail, conduite du changement
- Participation à l’élaboration du plan de formation
- Prévention des risques et amélioration des conditions de travail
Gestion des soins:
- Supervision des procédures et protocoles
- Évaluation de la qualité des soins et mise en œuvre de mesures correctives
- Coordination des activités et des ressources humaines
- Élaboration et suivi du projet de soins du service
Gestion économique:
- Répartition des moyens et gestion budgétaire
- Prévision des équipements et travaux
- Organisation des remplacements et lissage des plannings
Communication:
- Animation des réunions de service
- Participation aux transmissions inter-équipes
- Veille à la diffusion des informations professionnelles et institutionnelles
Profil recherché
Profil recherché
- Statut: Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales
- Diplôme requis: Diplôme de cadre de santé ou équivalent
- Formation complémentaire souhaitée: Master en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
- Expérience : Souhaitée
Compétences attendues
Savoirs:
- Méthodologie d’analyse de situation et résolution de problèmes
Savoir-faire:
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de planning
- Communication interservices
- Organisation, pédagogie, coordination
Savoir-être:
- Sens des responsabilités et de la décision
- Présence, disponibilité, esprit d’initiative
- Capacité à fédérer, négocier, rendre compte
- Maîtrise de soi, sens de l’écoute et de l’éthique
Contact
Mme Roxane PINNA –Coordonnatrice générale des soins
roxane.pinna@psysudparis.fr
01 42 11 70 45