Cadre de Santé

VYV 3 Ile de France; Roanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins au service de la communauté recherche un(e) Cadre de santé pour superviser les soins et gérer une équipe au foyer d'accueil médicalisé de Roanne. Le poste est en CDD de 100%, avec des responsabilités variées allant de la gestion des équipes à la qualité des soins. Le candidat idéal possède un diplôme de cadre de santé et une expérience dans le secteur du handicap. Rejoignez une équipe dynamique où le bien-être des résidents est une priorité.

Prestations

Formations régulières

Parcours d'intégration

Chèques vacances

Billetterie sorties

Cheques cadeaux

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent requis.
• Expérience en structure d'accueil de personnes en situation de handicap est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins.
• Gérer le personnel et les effectifs.
• Superviser la qualité des soins.

Connaissances

Écoute

Bienveillance

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent

Description du poste

Cadre de Santé H/F VYV 3 Ile de France • Roanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Description de poste

Description du poste et missions

Envie de rejoindre un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté sur le territoire Roannais, dont les valeurs essentielles sont : Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

Notre engagement quotidien qui place nos résidents et bénéficiaires au coeur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leurs besoins pour leur apporter soin, confort et sérénité.

Le foyer d'accueil médicalisé Alain Lefranc de Roanne (42) accueillant 30 résidents en situation de handicap moteur recrute un(e) Cadre de santé en CDD 100% à terme non déterminé.

Astreinte rémunérée 1 semaine sur 4.

Reprise de l'ancienneté à 100%

Si vous utilisez les transports en commun, vous aurez une participation de l'employeur à hauteur de 50% de votre abonnement

L'employeur participe également à la prise en charge d'un certain montant de la mutuelle obligatoire

Responsabilités

• Concevoir et mettre en oeuvre le projet de soins paramédical en cohérence avec le projet de service et d'établissement
• Garantir l'accompagnement bienveillant des résidents et le suivi de leur projet de vie
• Animer et encadrer les équipes
• Gérer le personnel en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de service
• Assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés,) dans le respect de la législation et de la convention CCN51
• Organiser les actes de soins et paramédicaux, coordonner et planifier les activités
• Organiser les activités de soins et assurer des tâches médico-administratives
• Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de la santé extérieurs à l'établissement (Médecins, Cabinet Infirmier, kinésithérapeute)
• Superviser la qualité des soins, l'hygiène, le confort, la bonne installation des résidents avec l'équipe infirmière
• Contrôle et évalue la qualité des accompagnements
• Veiller à la continuité et à la sécurité des soins
• Être garant du circuit du médicament, du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Veiller à la bonne tenue des dossiers résidents : projet de soins, projets personnalisés, (évaluation des besoins, prestations) et assurer la qualité des transmissions
• Veiller au respect des procédures, des recommandations de bonnes pratiques, des valeurs éthiques
• Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles
• Examiner les dossiers de demandes d'admissions en collaboration avec le directeur pour la présentation en commission
• Superviser l'entrée, la sortie et les retours d'hospitalisation
• Coordination des activités avec les autres services
• En lien avec sa collègue chef de service éducatif, veiller à la coordination des professionnels (paramédicaux, soignants et sociaux éducatifs) pour garantir la qualité de l'accompagnement
• Formation, développement et transfert de compétences
• Participer aux recrutements des personnels soignants
• Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires
• Identifier les besoins de formation des professionnels, veille sur son activité pour assurer l'évolution des compétences
• Participer à l'évaluation de la qualité et la gestion des risques
• Participer aux commissions et groupes de travail transversaux

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent, vous avez une expérience réussie en structure d'accueil de personnes en situation de Handicap est un plus, rejoignez-nous !

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :

• Un environnement de travail agréable
• Une équipe passionnée et bienveillante (éducative et soignante, psychologue, médecin, ergothérapeute, kinésithérapeute)
• Des possibilités de développement professionnel.
• De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.

Nous vous offrons :

• Des formations régulières vous sont proposées
• Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions
• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Votre sens de la rigueur et du travail en équipe vous permettra d'appréhender au mieux les imprévus qui peuvent s'imposer dans notre métier 100% humain.

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