Cadre de santé H/F

L'Usine Nouvelle; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un Cadre de santé (H/F) en CDI à temps complet pour gérer les équipes, participer à l'amélioration des pratiques et assurer la qualité des soins. Le candidat idéal aura un diplôme infirmier et 2 à 3 ans d'expérience en management. La rémunération brute annuelle débute à 43 000 EUR, évolutive selon le profil. Les missions incluent la gestion des admissions, l'animation d'équipes et la supervision matérielle.

Qualifications

• Diplôme infirmier avec une expérience en management.
• Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Participer à la gestion des admissions et des lits.
• Animer et fédérer les équipes de soins.
• Superviser la maintenance des équipements.
• Co-animer les instances qualité et sécurité au sein du secteur.

Connaissances

Organisation

Leadership positif

Écoute et communication

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Diplôme infirmier

Description du poste

Rejoignez un établissement de soins engagé et en pleine évolution. L'établissement propose une prise en charge diversifiée (pathologies chroniques, spécialités médicales, accompagnement global du patient) et s'inscrit au cœur des filières territoriales de santé.

L est un SMR appartenant à un groupe national du secteur sanitaire et recherche un Cadre de santé (H/F) en CDI à temps complet pour un poste à pourvoir rapidement. Un projet de restructuration est en cours : la réunion de deux unités sur un site unique modernisé pour faciliter la coordination et l'accès aux transports.

Votre rôle : un manager fédérateur au service de la qualité des soins, sous la responsabilité de la direction des soins et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous jouez un rôle central dans l'organisation quotidienne du service, la dynamique des équipes et la qualité de la prise en charge.

Vos missions principales

Gestion des soins

• Participer à la gestion des admissions et des lits.
• Organiser une prise en charge personnalisée, du parcours d'entrée à la sortie du patient.
• Conduire les projets d'amélioration des pratiques et des organisations.

Management & Ressources Humaines

• Animer, fédérer et accompagner les équipes de soins.
• Élaborer les plannings et assurer le suivi du temps de travail.
• Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les évolutions.
• Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'accueil des étudiants.
• Recenser les besoins en formation et participer aux recrutements internes.

Gestion matérielle & logistique

• Superviser la maintenance des équipements.
• Identifier les besoins, prioriser les demandes et gérer les stocks.
• Collaborer avec les services supports et prestataires externes.

Qualité & gestion des risques

• Co-animer les instances qualité et sécurité au sein du secteur.
• Mettre en œuvre les actions prévues dans le programme qualité.

Conditions et avantages

• CDI à temps complet.
• Rémunération brute annuelle à partir de 43 000 EUR (sur 14 mois), réévaluée selon profil, compétences et qualités.
• Organisation, planification, gestion de projet.
• Analyse, prise d'initiative et capacité d'adaptation.
• Leadership positif, écoute et communication.
• Sens pédagogique et esprit d'équipe.
• Diplomatie, maîtrise de soi, disponibilité.
• Aisance avec les outils informatiques.

Formation & expérience

• Diplôme infirmier avec une expérience en management.
• Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.