Cadre de Santé H/F

Synergie Care; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins spécialisée recherche un Responsable du Pôle Soins F/H à Lyon. Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 ETP et assurerez la qualité des soins et la gestion des ressources humaines. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en management dans le handicap, avec un DE Infirmier et un diplôme de Cadre de Santé. Le poste nécessite également de bonnes compétences relationnelles et de création de partenariats. Rémunération à définir.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe pluridisciplinaire (30 ETP minimum) dans le secteur du handicap.

Responsabilités

• Manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 ETP.
• Gérer les ressources humaines des équipes.
• Assurer la qualité des soins.
• Organiser et évaluer les projets de soins.
• Développer des partenariats pour répondre aux besoins.

Connaissances

Management

Aisance relationnelle

Création de partenariats

Écoute

Rigueur

Réactivité

Anticipation

Formation

DE Infirmier(e) et diplôme de Cadre de Santé ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable du Pôle Soins F / H pour piloter plusieurs dispositifs dans le champ du Handicap.

Sous l'autorité directe de la direction et en collaboration avec les membres du comité de Direction, vous assurez les missions suivantes :

• Manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 ETP ;
• Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, recrutements, formation continue, gestion des absences, communication interne ;
• Garantir la mise en oeuvre et le suivi des outils et procédures pour une qualité des soins ;
• Organiser, mettre en oeuvre, encadrer et évaluer, en lien avec le projet de Pôle et le projet de soins ;
• Développer les partenariats dans un objectif d'adaptation des réponses aux besoins ;
• Assurer la qualité des relations avec tous les acteurs, l'élaboration conjointe et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
• Participer en équipe de direction au suivi et à l'évolution du projet ;
• Participer aux astreintes

Votre profil

Formation :

DE Infirmier(e) complété par un diplôme de Cadre de Santé ou niveau équivalent

Expérience :

5 ans minimum en management d'équipe pluridisciplinaire (30 ETP minimum) au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap

Qualités principales : management, aisance relationnelle, création de partenariats, à l'écoute, rigueur, réactivité, anticipation.

Rémunération :

A définir