Cadre de santé à l'EHPAD (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES; Monestier-de-Clermont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Cadre de santé pour son EHPAD à Monestier-de-Clermont. Le candidat devra assurer l'encadrement des équipes soignantes et gérer des projets en coordination avec la direction. Un Bac+5 et 24 mois d'expérience en EHPAD sont requis. Ce poste à temps partiel (28 heures/semaine) est un CDD de 24 mois, avec un salaire selon les grilles de la fonction publique.

Qualifications

• Diplôme d'Etat de cadre de santé ou expérience de coordination en EHPAD.
• 24 mois d'expérience professionnelle en tant que cadre de santé.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des équipes de soins.
• Gérer des projets en lien avec la direction de l'établissement.
• Coordonner et animer l'équipe soignante.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Conception de protocoles de soins

Contrôle des règles QHSSE

Respect des règles et procédures

Protocoles de soins

Formation

Bac+5 et plus - cadre de santé

Description du poste

Offre n° 201RQGY
Cadre de santé à l'EHPAD (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables.Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants.Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une cadre de santé à temps non complet 50%.Sous la responsabilité de la Directrice, le/la cadre de santé aura pour mission d'assurer l'encadrement des équipes de soins pour contribuer à la qualité de soins à l'EHPAD l'Age d'Or (dont l'Unité psycho-gériatrique), en coordination étroite avec la directrice, en conformité avec le projet d'établissement et avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents, dans une attention permanente aux moyens humains nécessaires et au contexte budgétaire.Missions principalesGestion des projets en lien avec la direction de l'établissementContribuer à la préparation et au suivi du projet d'établissementInitier, porter, gérer des projets par délégation et en lien avec la direction de l'établissementParticiper à l'équipe de direction de l'établissement sous l'autorité du directeur/ de la directriceÉlaborer et actualiser les protocoles et procédures de soins en lien avec le médecin coordinateurVeiller à la cohérence d'actions entre les professionnels du soin et les autres professionnels, notamment dans l'accompagnement des résidents et pour une hygiène optimaleCoordination et animation de l'équipe soignanteÉlaborer et suivre l'organisation du travail et des outils ainsi que le planning de travail des équipes soignantesEvaluer la charge de travail et l'organisation des journées et des nuits afin d'assurer la qualité des soins dans le respect du cadre budgétaireAssurer la gestion des remplacementsAnimer les équipes soignantes avec autoritéÉvaluer et contrôler les équipes soignantes, veiller à leur formation continueSuivre les postes budgétaires et les stocks (matériel et consommables de soins)Déléguer certaines missions notamment à l'infirmière coordinatrice en veillant aux résultatsPeut participer aux commissions techniques d'admissionParticiper aux réunions de synthèse, accompagner les soignantsMissions secondairesVeiller aux évolutions des connaissances médicales et des pratiques professionnelles en lien avec le médecin coordinateurGérer les remplacements avec l'appui de l'infirmière coordinatriceAccueillir les nouveaux arrivants dans les équipes soignantesProfil recherché :Personnel de santé ou du social diplômé(e) d'Etat, titulaire des qualifications de cadre de santé, soit par sa formation, soit par une expérience de coordination réussie en EHPAD, établissement social ou médico-social ou établissement hospitalier.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Grilles de la fonction publique

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- cadre de santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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