Cadre de rééducation H/F

VYV 3; Ballan-Miré; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de rééducation spécialisé recherche un Cadre de rééducation H/F à Ballan-Miré. Vous aurez pour missions d'organiser les activités de rééducation, de manager une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'amélioration des parcours patients. Un diplôme de rééducateur et une expérience en management sont requis. La rémunération est compétitive, et des avantages intéressants sont offerts.

Prestations

Rémunération de 42 000 à 50 000€ brut annuel

Avantages CSE (cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma)

Mutuelle avec prise en charge employeur à 68%

Prise en charge de 75% du transport

Aide à la recherche de logement

Actions de formation continue

Application pour le développement personnel

Qualifications

• Diplôme de rééducateur avec compétences en management requis.
• Expérience de deux ans minimum dans la coordination d'équipes.
• Capacité à conduire des projets.

Responsabilités

• Organiser et évaluer les activités de rééducation.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.
• Développer les compétences des professionnels.
• Coordonner La Maison Sport Santé.
• Contribuer à la qualité des parcours patients.
• Participer aux démarches qualité de l'établissement.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit fédérateur

Goût pour l'accompagnement au changement

Formation

Diplôme de rééducateur (Masseur-kinésithérapeute, APA, ergothérapeute…)

Formation ou expérience en management

Description du poste

À propos

Rejoignez-nous !

Cadre de rééducation H / F à Bois-Gibert (37), établissement mutualiste à but non lucratif, reconnu au niveau national pour son expertise en pathologies cardiovasculaires et en déficience visuelle.

Mission

Le Centre Bois-Gibert regroupe deux structures complémentaires :

• Bois-Gibert : Établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé en cardiologie de référence nationale, avec 92 lits en hospitalisation complète et 13 places en hôpital de jour et une Maison Sport Santé.
• Centre Régional Basse Vision (CRBV) : le seul établissement de réadaptation pour adultes en situation de déficience visuelle de la région Centre-Val de Loire avec 10 places en hôpital de jour.

120 collaborateurs dont 13 rééducateurs travaillent au sein de ces deux établissements.

Manager, coordonner, innover : votre expertise fera la différence dans le parcours de nos patients.

Vos missions

• Organiser, planifier et évaluer l’ensemble des activités de rééducation (kinésithérapie, APA, ergothérapie, psychomotricité…) pour les deux structures
• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire dédiée à chaque pathologie
• Développer les compétences des professionnels et favoriser les projets d’innovation en rééducation
• Coordonner La Maison Sport Santé
• Contribuer à la qualité, la sécurité et la pertinence des parcours patients
• Participer activement au projet médical et aux démarches qualité de l’établissement

Pourquoi nous rejoindre?

• Rejoindre un site de référence en réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec le CHRU de Tours et NCT+ et en déficience visuelle
• Bénéficier d’une culture d’innovation et de formation (accueil d’étudiants, projets de recherche, développement professionnel continu)
• Poste basé à Ballan-Miré (37), à 10 minutes de Tours (TGV Paris en 1h).
• CDI, Statut Cadre.

Rémunération et Avantages entreprise

• Rémunération : salaire entre 42 000 et 50 000€ brut annuel en fonction de votre profil
• Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
• Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%
• Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
• Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d\'évoluer professionnellement
• L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Profil

• Diplôme de rééducateur (Masseur-kinésithérapeute, APA, ergothérapeute…) complété par une formation ou expérience en management
• Expérience de deux ans minimum dans la coordination d’équipes et la conduite de projets
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit fédérateur et goût pour l’accompagnement au changement