Cadre de production (h/f)

Airbus; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale recherche un Cadre de Production pour diriger les opérations à Dugny, Le Bourget, France. Vous serez responsable de la gestion des interfaces produit, du respect des objectifs de sécurité et de qualité, et de l'amélioration continue des processus. Ce rôle exige une expérience managériale éprouvée de 5 ans, et la capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Nous offrons divers avantages, y compris un salaire attractif et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Salaire attractif

Jours de congés supplémentaires

Couverture santé complémentaire

Opportunités de formation et d'évolution

Qualifications

• Expérience professionnelle minimum de 5 ans.
• Pleine expérience en management exigée.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production.
• Assurer le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût et livraison.
• Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité.

Connaissances

Management

Amélioration continue

Sensibilisation aux risques

Description du poste

Job Description

Airbus Helicopters recherche un Cadre de Production (h/f) pour rejoindre notre unité de production basée à Dugny, Le Bourget, France.

Vous ferez partie d'une équipe tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans diverses activités.

Environnement de travail

Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille le Salon du Bourget tous les 2 ans.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et options de transfert de congés, comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives.
• Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: Opportunités d’évolution et formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles). Certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale.

Vos challenges

Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production. Soutenir le responsable d'unité de production en assurant le respect des règles, mission du poste et objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel, de manière autonome et en amélioration continue.

• Sécurité
  • Définir un agenda standard (quotidien, hebdomadaire) et participer aux gembas sécurité.
  • Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne.
  • Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage) dans nos produits.
  • Gérer les chantiers 5S.
• Qualité
  • Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité.
  • Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches.
  • Gérer les crises qualité lorsqu'un sujet apparaît (mode transverse avec le bureau d'études, la préparation).
• Coût
  • Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses).
  • Gérer le processus de réclamation aux fournisseurs pour refacturer les pertes.
• Livraison
  • Gérer avec les chefs d'équipes le plan de production (mode transverse avec l’ordonnancement, les achats, la maintenance).
  • Équilibrer la charge sur les moyens et les robots.
  • Gérer les routines avec la maintenance.
• Personnel
  • Mettre en place et gérer le planning des congés.
  • Mettre en place et gérer les plannings de formation pour les opérateurs.
• Amélioration
  • Favoriser et lancer les idées d’amélioration afin de réduire les coûts et les délais.
  • Poursuivre et faire mûrir la mise en place des bonnes pratiques du Lean et du Management Visuel.
  • Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s’alignant toujours sur les KPIs usine.
  • Poursuivre le déploiement du projet Quality Blue Print (refonte de la qualité: autocontrôle).
  • Poursuivre le déploiement de la robotisation.
  • Poursuivre le déploiement digital de l’atelier.
  • Piloter le plan d'action de réduction des délais.

Votre profil

• Expérience professionnelle minimum 5 ans.
• Pleine expérience en management exigée (en production serait un plus).
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level: Professional

Job Family: Programme & Project Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.