Business manager sap f/h (CDI)

ENOSI RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Business Manager SAP pour développer des comptes et acquérir de nouveaux clients. Ce rôle exige au moins 3 ans d'expérience en milieu BtoB, idéalement en ESN ou en cabinet de conseil. Vous devrez vendre des offres complexes tout en anticipant les appels d'offres. Le poste, basé à Paris, offre une rémunération attractif et des bénéfices variés, tels que des primes et un bon équilibre travail-vie.

Prestations

CSE

Flexibilité du temps de travail

Package de rémunération attractif

Remboursement de frais professionnels

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en tant que Commercial BtoB en ESN, en cabinet de conseil ou chez un éditeur de logiciel.
• Appétence pour le développement commercial.
• Esprit intrapreneurial pour identifier des opportunités.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de comptes existants et acquérir de nouveaux clients.
• Vendre des offres complexes comme l'assistance technique.
• Élaborer une stratégie de développement commercial.

Connaissances

Développement commercial

Relation client

Leadership

Écoute active

Formation

Bac+5 Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur

Outils

SAP S/4HANA

SAP BTP

SAP UI5/Fiori

Description du poste

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine, créée en 2008 et spécialisée dans le déploiement d'infrastructures de réseaux sécurisés auprès de grands comptes.

bEnosi RHb est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.

Notre client est un groupe de Conseil en bOrganisation et Système d'information ancré dans les Technologies et la Datab. Il se distingue sur le marché par une culture forte de coopération, d'exigence, et de proximité client.

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que bBusiness Manager SAP F/H.b

Au sein de bla Filière SAPb, vous serez rattaché au Directeur Commercial et vous aurez un périmètre clients et prospects clairement définis.

Vos missions :

• Développement d'un portefeuille de comptes existants et acquisition de nouveaux clients.
• Vente d'offres complexes (assistance technique, projets forfaitaires).
• Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial.
• Identification et anticipation des appels d'offres.
• Développement de partenariats stratégiques.
• Montée en compétence sur les techniques et méthodes autour de l'ERP SAP.

L'environnement technique :

• ERP & Solutions SAP : SAP S/4HANA et modules clés (FI/CO, SD, MM, PP, EWM).
• Cloud & Digital : SAP BTP, SuccessFactors, Ariba pour la transformation digitale.
• Intégration & Développement : SAP UI5/Fiori, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interconnexion des systèmes.

Votre profil :

• Vous avez une formation Bac+5 de type Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur ou équivalent.
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Commercial BtoB en ESN, en cabinet de conseil ou chez un éditeur de logiciel.
• Vous avez une appétence pour le développement commercial.
• Vous avez un bon relationnel alliant leadership, plaisir de la relation et une écoute active.
• Vous avez l'esprit intrapreneurial, vous êtes capable d'identifier des opportunités et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.

Pourquoi les rejoindre :

• Un projet ambitieux dans lequel vous pouvez avoir un impact personnel significatif.
• Un encadrement de proximité, personnalisé et bienveillant.
• L'opportunité de vous développer sur plusieurs axes : commerce, management, services, logiciels, etc.
• Des avantages en nature (présence d'un CSE, souplesse du temps de travail, système de protection sociale, proposition d'actions sociales (places en crèches, Action Logement...) & un package de rémunération attractif (plusieurs types de primes, remboursement de frais professionnels...).

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Paris. Rémunération selon expérience.