Business Manager ESN - Juniors et Séniors - Paris H / F

Talensium; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Business Developer IT (H/F) à Levallois-Perret. En tant que membre clé de l'équipe, vous développerez un portefeuille stratégique pour promouvoir diverses offres IT. Votre rôle impliquera la gestion de consultants, des négociations commerciales, et une forte collaboration avec les équipes internes. Un Bac +5 et 1 à 5 ans d'expérience en vente de services IT dans une ESN sont requis. Des compétences relationnelles et un goût pour le challenge commercial sont essentiels.

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en vente de services IT, impérativement dans une ESN.
• Bonne compréhension des modèles d'engagement (AT, Forfait, Centre de Services).
• Connaissance du tissu économique en Île-de-France est un atout.

Responsabilités

• Identifier et établir une stratégie de prospection adaptée.
• Proposer des profils de consultants en adéquation avec les besoins clients.
• Conduire les négociations commerciales et finaliser les contrats.
• Gérer un portefeuille de 10 à 50 consultants existants.
• Collaborer avec les équipes de recrutement et suivre les consultants.
• Participer à des événements professionnels pour renforcer le réseau.

Connaissances

Compétences relationnelles

Challenge commercial

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac +5 en école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Overview

Talensium, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions sales et management, accompagne les professionnels à saisir les meilleures opportunités dans les plus belles boîtes de conseil, les éditeurs et les startups tech. Talensium recrute pour l'un de ses clients, un Business Developer IT / Ingénieur d'Affaires / Business Manager (H / F) !

Mission: Notre client est une ESN à taille humaine. Rejoignez une ESN à taille humaine, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous recrutons des Business Managers (juniors et séniors) prêts à relever des défis dans des environnements innovants et porteurs pour accompagner son développement. Vous serez en charge de développer un portefeuille stratégique en promouvant l'offre de l'entreprise dans trois grands modèles d'engagement : Assistance Technique (AT), Forfait, et Centre de Services.

Missions / Responsabilités

• Développement commercial: Identifier les opportunités commerciales sur un périmètre défini et établir une stratégie de prospection adaptée. Valoriser les solutions IT (AT, Forfait, Centre de Services) auprès de clients des secteurs de la pharmatech. Piloter et exécuter des campagnes de prospection, en capitalisant sur un CRM qualifié et un portefeuille clients existant.
• Gestion et valorisation des expertises: Proposer les profils de consultants spécialisés (développeurs, data engineers, business analysts, etc.) en adéquation avec les besoins des clients. Participer à la rédaction des propositions commerciales et au montage des offres.
• Négociation et contractualisation: Conduire les négociations commerciales avec les décideurs et finaliser les contrats, quel que soit le modèle d'engagement (AT, Forfait, Centre de Services). Assurer le suivi des engagements pour garantir la satisfaction client et la qualité des prestations.
• Reprise et fidélisation d'un périmètre existant: Selon votre expérience, reprendre la gestion de 10 à 50 consultants déjà en mission chez des clients stratégiques. Entretenir une relation de confiance avec ces clients et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
• Collaboration interne et management: Collaborer avec les équipes de recrutement pour identifier les profils correspondant aux projets en cours et futurs. Encadrer et suivre les consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur montée en compétences.
• Veille sectorielle: Participer aux événements professionnels pour rester à jour sur les évolutions technologiques et renforcer le réseau de l'entreprise.

Profil recherché

• Formation: Bac +5, idéalement en école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent.
• Expérience: 1 à 5 ans d'expérience en vente de services IT, IMPERATIVEMENT dans une ESN. Bonne compréhension des modèles d'engagement (AT, Forfait, Centre de Services) et des enjeux IT dans les secteurs de la santé.
• Excellentes compétences relationnelles et goût prononcé pour le challenge commercial.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et orienté résultats.
• Connaissance du tissu économique en Île-de-France est un atout.