Business Manager – ESN

Twenty One Talents; Orléans; Sur place; EUR 51 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Business Manager expérimenté pour gérer et développer un portefeuille de clients, avec un focus particulier sur le secteur bancaire. Le candidat idéal doit être autonome, capable de gérer un centre de profit et développer des relations clients de confiance. Ce poste offre un package attractif, avec une rémunération fixe jusqu'à 60K€ et une variable non plafonnée, ainsi qu'une opportunité d'évoluer vers un rôle de Responsable de BU.

Qualifications

• Expérience indispensable en ESN.
• Connaissance avérée du secteur bancaire.
• Capacité à gérer un centre de profit.

Responsabilités

• Piloter et développer l’activité sur les comptes.
• Gérer le cycle commercial complet.
• Recruter et manager les consultants en mission.

Connaissances

Gestion de la relation client

Recrutement et management

Prospection commerciale

Négociation

Autonomie

Description du poste

Nous sommes une ESN de référence, partenaire stratégique de grands comptes, notamment dans le secteur bancaire. Grâce à notre expertise en conseil et en transformation numérique, nous accompagnons nos clients dans leurs projets IT et métiers avec une approche sur-mesure. Notre environnement dynamique offre de réelles opportunités d’évolution pour les talents ambitieux souhaitant prendre des responsabilités et piloter leur propre Business Unit à terme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Manager expérimenté pour gérer et développer un portefeuille de clients, avec un focus particulier sur nos comptes. Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) candidat(e) autonome et ambitieux(se), avec la perspective d’évoluer vers un rôle de Responsable de BU.

Vos missions

• Piloter et développer l’activité sur nos comptes, en assurant la relation client et le suivi des projets.
• Gérer le cycle commercial complet : prospection, identification des besoins, négociation et closing des contrats.
• Recruter et manager les consultants en mission, tout en veillant à leur montée en compétences et satisfaction.

Expérience indispensable en ESN, avec une connaissance avérée du secteur.

Capacité à gérer un centre de profit et à évoluer vers un rôle de Responsable de BU.

Autonomie, sens du business et forte capacité à développer une relation client de confiance.

Un package attractif : Fixe à définir (jusqu’à 60K€ pour un profil senior) + rémunération variable non plafonnée.

Une trajectoire évolutive : Opportunité de prendre la responsabilité d’une BU à moyen terme.

Un environnement stimulant : Travail en proximité avec la direction et gestion d’un portefeuille stratégique.