Business developer sédentaire (H/F)

CRAN; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Business Developer Sédentaire à Nogent-sur-Seine. Dans ce rôle, vous analyserez les besoins des clients et élaborerez des offres commerciales sur mesure. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'un excellent sens de la relation client. L'entreprise offre un contrat CDI à temps plein et de nombreux avantages, incluant des primes et des formations continues.

Prestations

Prime sur objectif

Formation continue

Comité d'entreprise

Participation à la complémentaire santé

Aide à la mobilité

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences en analyse et négociation.
• Excellente écoute et relation client.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des clients.
• Élaborer des offres commerciales sur mesure.
• Assurer le suivi complet du cycle de vente.
• Collaborer avec les équipes internes pour la satisfaction client.

Connaissances

Relation client

Analyse des besoins

Négociation

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Offre n° 195TFGW
Business developer sédentaire (H/F)

Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités.

Vos missions :

1. Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
2. Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
3. Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande
4. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
5. Participer activement au développement du portefeuille clients

Votre profil :

• Excellent sens de l'écoute et de la relation client
• Esprit d'analyse et goût pour la négociation
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• 2 ans d'expérience

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Informations complémentaires :

• Département : Département commercial et marketing
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit 39H/semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement ou un responsable
2. Test à réaliser chez vous
3. Premier entretien avec notre chargée de recrutement et tests sur site, visite d'entreprise selon le temps imparti
4. Deuxième entretien avec un N+1 ou N+2
5. Réponse finale

Type de contrat :

CDI, 39H/semaine, travail en journée

Salaire :

Selon profil

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur :

20 à 49 salariés

Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis, découvrir une structure internationale et apprendre aux côtés de collaborateurs passionnés. Nous sommes engagés et soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et favorisons la diversité. Le premier entretien sera en anglais par téléphone. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité du gouvernement sont en place et évaluées régulièrement.

Mme Alexandra GRANDPIERRE