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Business Developer Junior IT / Data

Visian

Courbevoie

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une société de conseil et développement recherche un professionnel pour intégrer son équipe de recrutement interne. Le candidat idéal aura un diplôme d'une école de commerce, un esprit orienté résultat et une forte capacité de persuasion. Les responsabilités comprennent la prospection de leads, la co-construction de stratégies commerciales, et l'identification de profils IT/Data. Ce poste offre une forte autonomie et un environnement dynamique, avec des outils modernes et une formation par des experts du secteur.

Prestations

Formation assurée par des dirigeants
Évolution basée sur la performance
Forte autonomie dans l'organisation
Environnement jeune et dynamique

Qualifications

  • Diplomé d'une école de commerce avec un esprit structuré et logique.
  • Apprécie la technologie et a une volonté d'apprendre rapidement.
  • Doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

  • Identifier et cibler des décideurs RH et managers IT.
  • Construire des bases de leads qualifiées.
  • Contribuer au chiffre d'affaires de la société.
  • Participer aux entretiens et à la négociation des profils.

Connaissances

Orientation résultat
Curiosité technique
Capacité de persuasion
Esprit structuré
Autonomie

Formation

Diplôme d'une école de commerce (TOP 20)

Outils

LinkedIn Recruiter
Notion
PhantomBuster
ICIMS
Description du poste
À propos de Visian

Visian est une société de conseil et développement spécialisée autour des enjeux Data.

Nous intervenons sur des projets stratégiques en combinant vision métier et expertise technologique, avec un positionnement hybride : concevoir des stratégies et les mettre en œuvre.

À propos de notre offre Vaska by VISIAN

Vaska est le cabinet de recrutement interne de Visian fondé sur un modèle unique adossé à une société de conseil IT. Notre mission est double : soutenir la croissance organique de Visian et accompagner les DSI / Département Data dans leur stratégie d’internalisation en identifiant les meilleurs talents tech du marché.

Prospection & Acquisition de leads
  • Identifier et cibler des décideurs RH, managers IT, DSI, CTO
  • Construire des bases de leads qualifiées
  • Définir et exécuter des stratégies de prospection multicanales (LinkedIn, email, automation)
  • Créer et optimiser des séquences de messages (cold messages, relances, nurturing)
  • Tester, analyser et améliorer en continu les taux de réponse et de transformation
Stratégie commerciale & pilotage
  • Co-construire les stratégies d’acquisition avec les managers
  • Piloter ton pipe commercial et suivre tes KPI de prospection (taux de réponse, RDV, opportunités, nombre de signatures)
  • Participer aux phases de closing clients
  • Contribuer directement au chiffre d’affaires / marge de la société
Recrutement & staffing
  • Identifier les profils IT / Data en lien avec les opportunités commerciales
  • Qualifier les candidats
  • Participer aux entretiens, à la négociation et au closing des profils
  • Assurer le matching business / candidat / client
  • Suivre les consultants sur leur prise de poste

Nous recherchons avant tout un mindset orienté résultat, curieux techniquement et doté d’une forte capacité de persuasion , plutôt qu’un simple CV.

Profil recherché
  • Diplômé d'une école de commerce (TOP 20)
  • Esprit structuré, logique, orientaté business et en recherche de performance.
  • Appétence pour la technologie et volonté d’apprendre rapidement.
  • Autonomie, sens du résultat et capacité à gérer plusieurs projets en même temps

Stack outils : LinkedIn Recruiter, Apec, Welcome to the Jungle, Notion, BoondManager, PhantomBuster, Middleman IA, ICIMS, outils d’automatisation etc..

Pourquoi rejoindre Visian
  • Formation assurée par des dirigeants issus des plus grands cabinets de conseil
  • Évolution basée uniquement sur la performance
  • Process structurés et outils modernes
  • Forte autonomie dans l’organisation
  • Environnement jeune, dynamique et challengeant
  • Variable déplafonné
  • Parcours d’évolution rapide
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