Business developer

KN CONSULTING; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée en solutions SAP recherche un Business Developer ambitieux pour développer son activité. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients tout en gérant un portefeuille existant. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, une bonne connaissance technique et un excellent relationnel. Le poste est basé en Île-de-France, avec un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 32 000 Euros, plus des primes et commissions.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Primes

Commissions

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans une ESN ou cabinet de conseil IT.
• Solide connaissance de SAP et des environnements numériques.
• Capacité à combiner chasse et fidélisation des clients.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Assurer la gestion du portefeuille existant.
• Rechercher et sélectionner les meilleurs consultants.
• Suivre les indicateurs clés de performance.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de portefeuille clients

Sourcing et staffing

Compétences analytiques

Anglais

Formation

Bac +3 à Bac +5 (commerce, management ou équivalent)

Description du poste

KN CONSULTING est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans les solutions SAP et la transformation digitale des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'évolution technologique et organisationnelle, avec une approche centrée sur l'expertise, la proximité et la performance. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Business Developer ambitieux, proactif et orienté résultats.

Responsabilités

• Développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux clients, Qualifier les besoins client et proposer des solutions adaptées, Construire et négocier les offres commerciales, Développer le chiffre d'affaires, Assurer le suivi des objectifs.
• Gestion et fidélisation du portefeuille: Assurer le foisonnement des comptes existants : identifier de nouvelles opportunités, anticiper les besoins clients, entretenir une relation de confiance; Suivre les consultants en mission : veiller à leur intégration, leur satisfaction et leur montée en compétences; Piloter les renouvellements et les fins de mission.
• Sourcing et staffing: Assurer le sourcing des profils correspondant aux besoins identifiés chez les clients, Rechercher, qualifier et sélectionner les meilleurs consultants, Maintenir un vivier de talents qualifiés et disponibles, Compétences analytiques avancées.
• Reporting et suivi de la performance: Suivre vos indicateurs clé : CA, marge, taux d'occupation, volume de missions; Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier à la direction.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes
• Commissions
• Variables proposés en fonction des réalisations

Détails du contrat

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, management, ou équivalent).

Expérience réussie d'au moins 2 ans dans une ESN / cabinet de conseil IT.

Solide connaissance des métiers du numérique et des environnements technologiques (SAP, développement, BI, cloud, etc.).

Capacité à allier chasse, fidélisation et accompagnement RH.

Excellent relationnel, esprit d'équipe et goût du challenge.

Anglais indispensable.