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Business Data Leader - fontions supports & innovation (h/f/nb) - CDI

Kiabi

Lezennes

Sur place

EUR 49 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

KIABI recrute un Business Data Leader basé à Lezennes pour transformer les fonctions support via la data. Vous dirigerez une équipe dédiée, définirez des visions stratégiques, et assurerez le pilotage agile des projets data. Un Bac+5 et une expérience significative en management data sont requis. Rejoignez un environnement innovant où votre expertise améliorera l'efficacité et l'innovation au sein de l'entreprise.

Prestations

Primes de performance
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat

Qualifications

  • 8 ans d’expérience minimum, dont au moins 5 ans dans la data appliquée.
  • Expérience avérée en management d’équipe pluridisciplinaire data.
  • Capacité à fédérer les parties prenantes.

Responsabilités

  • Créer de la valeur à partir de la donnée sur les fonctions supports.
  • Piloter une équipe pluridisciplinaire composée de Data Manager, Data Engineer, Data Analyst et Data Scientist.
  • Définir la vision d’exploitation des données pour la performance des fonctions support.

Connaissances

Management d'équipe
Analyse de données
Stratégie
Gouvernance de données
Agilité (Scrum)
Veille technologique
Communication

Formation

Bac+5 en ingénierie, statistiques, finance ou équivalent

Outils

BigQuery
Dataform
Power BI
Vertex IA
Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Kiabi, notre mission est deFaciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables! Notre « Capital humain » est l’une des clés de la Success story Kiabi. Pour que Kiabi soit durablement une entreprise Great place to Work, elle veille à ce que ses collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer.

Vivre un métier que nous aimons, avec des personnes que nous aimons pour des clients que nous aimons. »

Pourquoi nous rejoindre :

Entreprise certifiée Great place to work dans tous nos pays

Un parcours complet d'intégration et de formations en digital et en présentiel

Rémunération à partir de 49K€ bruts annuels.

Primes de performance / Intéressement / Participation / Actionnariat

Remise de 25% sur les produits KIABI

Actionnariat : hausse de 8,73% de la valeur de part en 2024

Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir, de relever des challenges et surtout d’être sérieux sans se prendre au sérieux … Rejoins-nous : )

Description du poste

Crée de la valeur à partir de la donnée sur les fonctions RH, Finance, Juridique, Controlling et Innovation !

En tant que Business Data Leader – Fonctions Supports & Innovation, tu joueras un rôle clé dans la transformation data de nos fonctions support (Ressources Humaines, Finance, Contrôle de gestion, Juridique) et de l’innovation. Tu seras responsable de l’alignement stratégique, de la coordination opérationnelle et de la création de valeur via la donnée sur ce périmètre.

Tu piloteras une équipe pluridisciplinaire composée de Data Manager (gouvernance & architecture), Data Engineer, Data Analyst et Data Scientist, avec pour objectif de construire des solutions robustes, scalables et stratégiquement alignées.

Ce poste complète un dispositif data structuré : tu collaboreras étroitement avec les autres Business Data Leaders (BDL) en charge respectivement de l’offre, de la supply chain / stock, et du retail / client.

Vision et stratégie data

Définir la vision d’exploitation de la donnée au service de la performance des fonctions support et du service innovation de Kiabi

Alignement stratégique avec les objectifs métiers : pilotage RH, optimisation financière, conformité juridique, pilotage de la masse salariale, efficacité des processus corporate, veille innovation.

Porter l’ownership des produits data du périmètre : de leur définition à leur évolution continue.

Pilotage opérationnel et agilité

Piloter la feuille de route data sur ton périmètre en appliquant les principes de l’agilité (Scrum).

Garantir le bon déroulement des projets : cadrage, réalisation, déploiement, management du change.

Suivre la performance du delivery et le respect des engagements.

Planification et priorisation stratégique

Structurer les phases de PI Planning, assurer la cohérence avec les objectifs business.

Gérer un portefeuille de projets à fort impact sur l’efficience opérationnelle et la prise de décision.

Veille technologique et innovation

Détecter les tendances émergentes sur les usages data en finance, RH, juridique et innovation.

Proposer et tester de nouvelles approches : automatisation, IA générative, modélisation prédictive…

Contribuer à la transformation continue des fonctions support par l’innovation.

Travailler main dans la main avec les métiers pour co-construire des solutions concrètes, utiles et adoptées.

Faciliter l’appropriation des outils et des insights par les fonctions corporate.

Promouvoir la culture data : acculturation, formation, accompagnement au changement.

Coordination et animation d’une équipe data pluridisciplinaire

Manager et animer une équipe composée de Data Manager (en charge de la gouvernance et de l’architecture data), Data Engineers, Data Analysts et Data Scientists.

Organiser et superviser leurs contributions dans toutes les phases projet : cadrage, delivery, industrialisation.

Favoriser la collaboration, la montée en compétences et l’agilité des équipes.

Formation et expérience :

Bac+5 en ingénierie, statistiques, finance, sciences humaines ou équivalent.

8 ansd’expérience minimum, dont au moins 5 ans dans la data appliquée à des fonctions support ou dans des environnements de transformation corporate.

Expérience avérée en management d’équipe pluridisciplinaire data.

Stratégie & Leadership

Vision data, gouvernance, product ownership.

Capacité à fédérer les parties prenantes et à embarquer dans une démarche de transformation.

Gestion de projet & agilité

Maîtrise des frameworks agiles, notamment Scrum.

Pilotage de roadmaps et de projets complexes.

Techniques & outils

Bon niveau sur les outils de la stack data moderne (BigQuery, Dataform, Power BI, Vertex IA).

Sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité (RGPD), qualité des données.

Solide capacité à traduire des besoins métiers variés en solutions concrètes.

Animation d’ateliers, conduite du changement, pédagogie.

Veille active, test & learn, sens de l’expérimentation et de la rupture.

  • Anglais indispensable.
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Data Leader • Lezennes, Hauts-de-France, FR

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