Business Analyst (H / F) CDI

Histoire d'Or; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la bijouterie recherche un diplômé en ingénierie ou commerce pour accompagner la croissance des marques. Le candidat doit avoir des compétences analytiques et une première expérience en contrôle de gestion. Le poste inclut le suivi des performances et le pilotage des processus budgétaires. Des avantages incluent une rémunération motivante et un environnement de travail convivial.

Prestations

Rémunération motivante

Restaurant d’entreprise subventionné

Mutuelle familiale

Accès aux avantages du CSE

Service de conciergerie

Qualifications

• Première expérience en contrôle de gestion ou conseil, idéalement dans la distribution spécialisée.
• Capacité à analyser et améliorer les performances.
• Aptitude à passer de la data à la décision rapidement.

Responsabilités

• Suivi de la performance opérationnelle des marques.
• Analyse de la performance par Canal (ex. eCommerce).
• Pilotage des processus Budget / Reforcast / Business Review.

Connaissances

Analytique

Orientation solutions

Rigueur

Agilité

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Histoire d’Orest le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France .Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.

Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d’une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l’Europe.

Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).

Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.

Au-delà de ses enseignes historiques (Histoire d’Or, Marc-Orian, Stroili), le groupe a entamé au cours des dernières années une diversification de son portefeuille de marque, en y intégrant de jeunes marques spécialisées, avec une ambition d’accélération et de croissance fortes, tel BE MAAD ou DELOISON.

Rattaché au Directeur des Opérations New Business , vous aurez la responsabilité d’accompagner les marques du portefeuille dans leur croissance.

Vos missions :

• Suivi de la performanceopérationnelle des marques :
• Suivi et pilotage de la performance Produit / Marge (inventaire, suivi des stocks, calcul PRMP, Valorisation)
• Analyse de la performance par Canal (ex. eCommerce et acquisition)
• Identification des pistes d’amélioration de la performance
• Animation des processus Budget / Reforcast / Business Review semestriel pour chacun des marques du portefeuille, en coordination avec les responsables de marques et les équipes du contrôle Financier Groupe
• Pilotage Stock & Approvisionnement : afin de mettre un process S&OP pour garantir la disponibilité Produit tout en optimisant les investissements en Stock
• Participation au projet de développement et croissance du portefeuille

Talent recherché :

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce et tu as déjà une première expérience en contrôle de gestion ou conseil — idéalement dans la distribution spécialisée .

Tu aimes analyser , comprendre et améliorer ce qui t’entoure. Curieux(se) et orienté(e) solutions , tu ne te contentes pas de constater : tu proposes, tu testes, tu fais bouger les lignes.

Tu es rigoureux(se) sans être rigide, agile , à l’aise dans un environnement en mouvement, et tu sais passer de la data à la décision en un clin d’œil.

Si tu veux rejoindre une équipe où tes idées comptent et où l’impact se mesure vite , on veut te rencontrer !

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération motivante, combinant primes individuelles sur objectifs et un dispositif collectif complet (participation, intéressement, épargne salariale) pour partager les succès de l’entreprise.
• Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.
• Un restaurant d’entreprise subventionné.
• Une mutuelle familiale.
• Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
• Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?

Venez écrire votre histoirechezleLeader de la bijouterie en Europe!

Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.