Business Analyst / Expert carte H / F

CREDIT MUTUEL ARKEA; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recrute un Business Analyst / Expert carte. Le candidat gérera la fabrication des cartes, garantissant la conformité aux normes de sécurité. Les responsabilités incluent des analyses fonctionnelles, le suivi des projets et la validation des évolutions. Des compétences en informatique et une expérience en monétique sont essentielles. L'entreprise offre un environnement innovant et dynamique, propice à la collaboration et à l'inclusion.

Prestations

Opportunités d'évolution dans un domaine riche

Onboarding novateur

Qualifications

• Solides connaissances en informatique et monétique.
• Expérience significative en tant qu'expert carte.
• Capacité à prendre en charge des projets d'implémentation.

Responsabilités

• Contribuer aux analyses fonctionnelles requises.
• Valider les évolutions et garantir la qualité de service.
• Participer à l'amélioration continue.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles.

Connaissances

Compétences analytiques et informatiques

Méthodologie Agile

Méthodologies de gestion de projet

Formation

Formation supérieure scientifique

Description du poste

Le poste de Business Analyst / Expert carte H / F

Pour la squad Cartapuce, vous agissez sur la fabrication des cartes en maintenant notre parc de cartes conforme aux normes de sécurité. Ce périmètre exige une expertise sur la carte et des connaissances solides en cryptographie.

Responsabilités

• Contribuer aux analyses fonctionnelles requises par les évolutions de nos produits "Cartes" et la refonte de notre système d'information.
• Prendre l'échange avec les interlocuteurs de notre usine de fabrication de nos cartes.
• Valider les évolutions et garantir la qualité de service sur le périmètre en charge.
• Prendre en charge des projets transverses sur la factory émission en lien avec les produits cartes.
• Suivre la méthode de gestion de projet conformément aux méthodes ARKEA.
• Valider et être garant du bon fonctionnement en production.
• Rédiger les procédures et documentations relatives aux évolutions mises en œuvre.
• Participer activement à l'amélioration continue.
• Maintenir notre parc de cartes conforme aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
• Participer à la phase d'expression de besoin et de cadrage en collaboration avec l'offre et/ou les experts Monétique.
• Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre sur le périmètre de la carte réelle.
• Prendre en charge la gestion de projet, animer les groupes de travail nécessaires à la réalisation avec des partenaires externes.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et alimenter le "backlog" produit.
• Définir la stratégie de tests, valider les cas de test afin d'être garant de la qualité des évolutions livrées.
• Participer aux livraisons du/ des produits gérés par la squad Cartapuce.
• Participer aux différentes cérémonies qui rythment la vie de la squad (daily, planning, etc) et, plus globalement, à l'animation de la squad.
• Suivre les incidents, participer à l'analyse et valider la mise en œuvre des correctifs en collaboration avec les autres membres de la Squad.
• Contribuer aux groupes de travail en interne et en externe.
• Le collaborateur aura pour missions supplémentaires de suivre/piloter, étudier, recetter les impacts au sein de la factory.
• Des projets internes à la squad.

Profil recherché

• Formation supérieure scientifique, possédant de solides connaissances en informatique et une expérience significative en monétique et en tant qu'expert carte.
• Capacité avérée au travail en équipe et à la gestion de projets informatiques.
• Capacité à prendre en charge des projets d'implémentation.

Compétences techniques

• Compétences analytiques et informatiques
• Méthodologie Agile
• Méthodologies de gestion de projet

Qualités personnelles

• Goût pour l'innovation, force de proposition, curiosité
• Capacité à collaborer efficacement avec les interlocuteurs métiers sur des projets complexes
• Goût prononcé pour le travail en équipe et le partage d'expérience
• Excellentes compétences relationnelles
• Sérénité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à gérer des périodes de surcharge de travail et de stress

Ce que nous offrons

L'opportunité d'évoluer dans un domaine riche en perspective sur la partie carte.

Processus de recrutement

1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.

Avec la certification "Great Onboarding 2024", nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation.

Inclusion

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.