Building Manager H / F

Expectra; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un Building Manager F/H basé à Dijon. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de sites, supervisant divers contrats et prestataires. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du Facility Management est requise, accompagnée d'une formation Bac +2. Ce poste exige des compétences organisationnelles et de solides aptitudes relationnelles. La rémunération fixe est complétée par un variable sur objectifs, pouvant atteindre un mois de salaire.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du Facility Management ou Property Management.
• Compétences solides en gestion des relations et redactionnelle.

Responsabilités

• Superviser les contrats de maintenance et d'exploitation.
• Gérer un portefeuille de sites et les relations avec les bailleurs.
• Piloter les travaux d'exploitation et de maintenance.

Connaissances

Compétences relationnelles

Organisation

Rigueur

Curiosité

Formation

Formation Bac +2

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Building Manager F / H à Dijon (21).

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille de sites pour un Client, avec les missions suivantes :

• Superviser les contrats de maintenance, d'exploitation ainsi que les prestations de Facility Management (FM) multiservices et multitechniques.
• Accompagner la prise en charge et le développement des nouveaux Fournisseurs du Client dans le cadre du renouvellement des marchés cadres de FM.
• Piloter les travaux d'exploitation.
• Assurer la gestion immobilière des sites loués, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et le contrôle des charges.
• Entretenir la relation avec les Bailleurs.
• Réaliser certaines opérations de gestion et d'approvisionnement via l'outil achats de l'Entreprise.

Vous serez responsable du bon déroulement des opérations techniques, des services et des travaux, en veillant à respecter les engagements contractuels définis avec le Client.

Le poste est basé sur site client, qu'il soit mono-site ou multi-site.

La rémunération fixe est versée sur 12 ou 13 mois, accompagnée d'une rémunération variable sur objectifs, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. Les objectifs à atteindre concernent la sécurité, la satisfaction client et la marge du contrat.

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du Facility Management ou du Property Management, au cours de laquelle vous avez pris en charge des services liés à l'immobilier ou équivalent.

Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se), vous disposez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.