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Un média digital international est à la recherche d'un créateur de contenus vidéo inspirant. Vous serez responsable de l'écriture, du tournage et de la post-production de vidéos. Les candidats doivent avoir une expérience en création de contenus vidéo et un intérêt marqué pour les nouveaux formats. L'offre inclut des avantages tels qu'un MacBook Pro, une mutuelle d'entreprise, et des congés payés. Vous rejoindrez une équipe dynamique à Paris, avec un fort engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
Brut. est un média digital international d’actualité, d’enquêtes et de culture qui raconte le monde d’aujourd’hui. Médias d’actualité le plus suivi sur les réseaux sociaux en France et en Europe, Brut. touche chaque mois des millions de personnes et s’impose plus largement comme un média international majeur, présent en Inde et dans de nombreux pays d’Afrique.
Notre atout essentiel est la confiance que les gens ont dans les informations que nous partageons. Chaque jour, nos journalistes s’engagent à produire une information vérifiée, fiable et impartiale, afin de rendre accessibles à tous les grands enjeux et transformations de notre époque.
Pionnier du format vidéo digital, Brut. a su inventer un langage unique et continuer d’innover pour proposer de nouvelles manières de s’informer et de comprendre le monde.
Depuis 2025, Brut fait partie du groupe CMA Media regroupant notamment BFM, RMC et la Tribune.
Nous avons notamment collaboré avec des partenaires africains et internationaux tels que L’Oréal, Visa, Ecobank, CFAO, Vlisco ou Canal+, ainsi qu’avec des institutions et ONG de référence. Chaque contenu est pensé comme un sujet Brut à part entière et ancré dans les réalités locales.
Chez Brut., le bien être de nos salariés est au cœur de l’expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.
Nous vous offrons :
Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, des orientations sexuelles, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.1