Bid Manager (H / F) CDI

DCS EASYWARE; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions IT recherche un Bid Manager IT basé près de Paris pour piloter des réponses stratégiques à des appels d’offres. Avec une expérience de plus de 5 ans et un Bac+5, le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et un leadership naturel. Des avantages attractifs sont offerts, notamment un package fixe et variable, ainsi que des primes. Ce poste clé dans la stratégie de croissance de l'entreprise offre un environnement structuré et agile.

Prestations

Carte titres-restaurant (12,60€ / jour, prise en charge à 50%)

Mutuelle familiale premium

Participation aux bénéfices

Prime vacances

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

Avantages CSE

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans la réponse à appels d’offres IT complexes.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais contraints.
• À l’aise dans l’animation transverse et la gestion de projet.

Responsabilités

• Prendre le lead sur les réponses aux appels d’offres à forts enjeux.
• Concevoir des propositions à forte valeur ajoutée.
• Piloter et animer l’ensemble des parties prenantes.
• Innover, sortir du cadre, surprendre.

Connaissances

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level

Excellentes compétences rédactionnelles

Leadership naturel

Créatif(ve)

Esprit de synthèse

Formation

Bac+5

Description du poste

DCS, filiale IT du Groupe SYNERGIE , accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation numérique.

Forts de nos 1000 collaborateurs et de notre couverture nationale et européenne, nous structurons, opérons et optimisons des organisations IT sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux métiers, technologiques et de performance de nos clients grands comptes.

Nous intervenons dans 5 grands domaines : Workplace Management, Infrastructures & Métiers, Cybersécurité, Data / IA, Transformation digitale.

Notre force : allier proximité terrain, pilotage structuré et innovation opérationnelle. L’intelligence collective est au cœur de notre action.

Dans le cadre du développement de nos positions en France, nous ouvrons un poste de :

Bid Manager IT– Lead avant-vente stratégique

Envie de piloter les réponses à des appels d’offres IT stratégiques pour des clients grands comptes ? Vous souhaitez jouer un rôle central dans une ESN en forte croissance, construire des propositions sur-mesure avec les équipes commerciales, les experts et la Direction, et les défendre avec impact et conviction ? Ce poste est fait pour vous.

Votre rôle :

leader des réponses stratégiques

Vos missions clés :

• Prendre le lead sur les réponses aux appels d’offres à forts enjeux
• Qualifier les opportunités en lien avec les équipes commerciales
• Participer aux revues Go / No Go avec les bons éléments d’aide à la décision
• Concevoir des propositions à forte valeur ajoutée, tant sur le fond que sur la forme
• Piloter et animer l’ensemble des parties prenantes (commerciaux, experts, managers, direction)
• Élaborer, soutenir et négocier l’offre en coordination avec la Direction Commerciale
• Être moteur dans la construction et la formalisation de nouvelles offres
• Capitaliser et structurer les meilleures pratiques
• Innover, sortir du cadre, surprendre : être force de propositions

Votre profil :

• Bac+5, avec plus de 5 ans d’expérience dans la réponse à appels d’offres IT complexes
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais contraints
• Excellentes compétences rédactionnelles et qualité d’expression orale
• Anglais professionnel
• Leadership naturel, autonomie, esprit de synthèse et sens stratégique
• Créatif(ve), rigoureux(se), orienté(e) résultat, vous savez concevoir des soutenances percutantes
• À l’aise dans l’animation transverse et la gestion de projet

Peu importe votre localisation, mais vous devez être basé(e) à 2h maximum de Paris, susceptible de vous mobiliser sur différentes régions, dès que c’est nécessaire, notamment pour les workshops.

Rémunération-Avantages :

• Package : fixe attractif + variable selon atteinte des objectifs et adaptée selon l’expérience
• Carte titres-restaurant (12,60€ / jour, prise en charge à 50%)
• Mutuelle familiale premium
• Participation aux bénéfices
• Prime vacances
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Avantages CSE

En synthèse : "Pourquoi nous rejoindre ?"

• Un poste clé dans notre stratégie de croissance : vous jouez un rôle direct dans notre conquête de nouveaux marchés.
• Une fonction visible et transverse : proche de la Direction, en lien avec les décideurs internes et les clients finaux.
• Un environnement structuré mais agile : DCS combine la solidité d’un Groupe et la réactivité d’une ESN en pleine expansion.

Vous souhaitez incarner un rôle central dans notre stratégie de développement commercial et rejoindre une entreprise qui vous donne les moyens d’avoir un vrai impact ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !